证券代码：002925 证券简称：盈趣科技 公告编号：2025-047
厦门盈趣科技股份有限公司
关于调整 2025 年股票期权激励计划首次授予部分
激励对象名单和授予数量的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。
厦门盈趣科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 4 月 24 日召开
了第五届董事会第十六次会议，审议通过了《关于调整 2025 年股票期权激励计 划首次授予部分激励对象名单和授予数量的议案》，现将相关调整内容公告如下：
一、股票期权激励计划已履行的相关审批程序
1、2025 年 3 月 7 日，公司召开第五届董事会薪酬与考核委员会第四次会议，
审议通过了《关于公司<2025 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》。
同日，公司召开第五届董事会第十五次会议，审议通过了《关于公司<2025 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2025 年股票期 权激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理 2025 年股票期权激励计划相关事宜的议案》。
同日，公司召开第五届监事会第十四次会议，审议通过了《关于公司<2025 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2025 年股票期 权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于公司<2025 年股票期权激励计 划首次授予部分激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项 进行核实并出具了意见。
2、2025 年 3 月 12 日至 2025 年 3 月 21 日，公司对本激励计划拟首次授予
的激励对象的姓名和职务通过内部公示系统进行了公示。在公示期内，公司监事
会未收到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。2025 年 3 月 22 日，公司监
事会披露了《监事会关于公司 2025 年股票期权激励计划首次授予部分激励对象
名单的审核意见及公示情况说明》。
3、2025 年 3 月 27 日，公司召开 2025 年第一次临时股东大会，审议通过了
《关于公司<2025 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司 <2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会 授权董事会办理 2025 年股票期权激励计划相关事宜的议案》。公司实施本激励 计划获得批准，董事会被授权确定股票期权授权日、在激励对象符合条件时向激
励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必需的全部事宜。2025 年 3 月 28 日，
公司董事会披露了《2025 年第一次临时股东大会决议公告》及《关于公司 2025 年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2025 年 4 月 24 日，公司召开第五届董事会第十六次会议与第五届监事
会第十五次会议，审议通过了《关于调整 2025 年股票期权激励计划首次授予部 分激励对象名单和授予数量的议案》《关于向 2025 年股票期权激励计划激励对 象首次授予股票期权的议案》。公司第五届董事会薪酬与考核委员会同意本次授 予相关事项，监事会对首次授予部分激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
二、本激励计划首次授予部分激励对象名单和授予数量调整情况
1、激励对象名单的调整
鉴于公司《2025 年股票期权激励计划（草案）》中确定的 5 名激励对象因离
职失去激励对象资格，因此本次公司授予的激励对象人数由 921 人变更为 916 人。调整后的激励对象均为公司 2025 年第一次临时股东大会审议通过的《2025 年股票期权激励计划（草案）》中确定的人员。
2、授予数量的调整
公司《2025 年股票期权激励计划（草案）》中确定的 5 名激励对象因离职失
去激励对象资格，公司取消拟向其授予的股票期权 5.19 万份；调整后，首次授
予股票期权数量由 1,965.3050 万份变更为 1,960.1150 万份。
三、本次调整对公司的影响
公司本次对 2025 年股票期权激励计划首次授予部分激励对象名单和授予数
量的调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、薪酬与考核委员会意见
鉴于公司《2025 年股票期权激励计划（草案）》中确定的 5 名激励对象因
离职失去激励对象资格，公司取消拟向其授予的股票期权 5.19 万份；因此对本次激励计划首次授予部分激励对象名单和授予数量进行了调整。本次调整后，首次授予部分激励对象人数由 921 人变更为 916 人，首次授予股票期权数量由1,965.3050 万份变更为 1,960.1150 万份。
除此之外，本次激励计划首次授予部分的激励对象及其所获授股票期权的数量、行权价格与公司 2025 年第一次临时股东大会审议通过的一致。
五、监事会意见
经审议，监事会认为：鉴于公司《2025 年股票期权激励计划（草案）》中确定的 5 名激励对象因离职失去激励对象资格，公司取消拟向其授予的股票期权5.19 万份。根据公司 2025 年第一次临时股东大会的授权，公司董事会对本次激励计划首次授予部分激励对象名单和授予数量进行了调整。本次调整后，首次授予部分激励对象人数由 921 人变更为 916 人，首次授予股票期权数量由1,965.3050 万份变更为 1,960.1150 万份。
除上述调整外，本次激励计划首次授予部分的激励对象及其所获授股票期权的数量、行权价格与公司 2025 年第一次临时股东大会审议通过的一致。
本次调整符合《上市公司股权激励管理办法》《厦门盈趣科技股份有限公司2025 年股票期权激励计划（草案）》的有关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情况。调整后的激励对象均符合《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规、规范性文件所规定的激励对象条件，作为本次激励计划的激励对象合法、有效。
六、律师出具的法律意见
本次激励计划首次授予股票期权的激励对象、授予数量的调整及其他首次授予股票期权的相关事项均已获得现阶段必要的批准和授权；公司调整首次授予部分激励对象、授予数量及向激励对象首次授予股票期权均符合《上市公司股权激励管理办法》及《厦门盈趣科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）》等相关规定；本次激励计划首次授予股票期权的获授条件已经满足。本次激励计划首次授予股票期权尚需按照《上市公司股权激励管理办法》及深圳证券交易所
的有关规定进行信息披露并办理其他相关事宜。
七、独立财务顾问意见
上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司作为公司 2025 年股票期权激励计划的独立财务顾问，认为：截至本独立财务顾问报告出具日，根据公司 2025年第一次临时股东大会的授权，公司董事会对本次激励计划首次授予部分激励对象名单和授予数量做出的调整符合《上市公司股权激励管理办法》及公司 2025年股票期权激励计划的相关规定，并履行了必要的程序。
八、备查文件
1、第五届董事会薪酬与考核委员会第五次会议决议；
2、第五届董事会第十六次会议决议；
3、第五届监事会第十五次会议决议；
4、福建至理律师事务所关于厦门盈趣科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划授予事项的法律意见书；
5、上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于厦门盈趣科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划首次授予事项之独立财务顾问报告。
特此公告。
厦门盈趣科技股份有限公司
董事会
2025 年 4 月 25 日
