麦趣尔集团股份有限公司
证券代码：002719 证券简称：麦趣尔 公告编号：2022-036
麦趣尔集团股份有限公司
关于 2022 年员工持股计划非交易过户完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
麦趣尔集团股份有限公司（以下简称“公司”）2022 年 5 月 5 日召开第四
届董事会第五次会议和第四届监事会第五次会议审议通过了《关于麦趣尔集团股 份有限公司 2022 年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案，于 2022
年 5 月 23 日召开了 2022 年第一次临时股东大会，审议通过了《关于麦趣尔集团
股份有限公司 2022 年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案，具
体内容详见公司于 2022 年 5 月 6 日、5 月 24 日刊登于巨潮资讯网
（http://www.cninfo.com.cn）《麦趣尔集团股份有限公司 2022 年员工持股计 划（草案）》等公告。
根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指 导意见》”）及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公 司规范运作》（以下简称“《自律监管指引第 1 号》”）等相关规定，现将公司 2022 年员工持股计划实施进展情况公告如下：
一、本次员工持股计划的股票来源及数量
本次员工持股计划涉及标的股票来源为公司回购专用证券账户回购的公司
A 股普通股股票。
公司分别于 2018 年 11 月 15 日、2018 年 12 月 3 日召开第三届董事会第十一
次会议及 2018 年第三次临时股东大会，审议通过了《关于回购公司股份方案的 议案》，同意公司使用自有资金以集中竞价方式回购公司股份，用于后续实施股
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权激励或员工持股计划。公司于 2018 年 12 月 19 日披露了《关于以集中竞价方
式回购股票的回购报告书》，具体内容详见公司刊登于《证券时报》《上海证券
报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关公告。截至 2019 年 6 月 3
日，公司通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式累计回购公司股份
8,090,145 股，占当时公司总股本的 4.65%，最高成交价为 13.71 元/股，最低成交价为 10.53 元/股，成交总金额为人民币 99,933,166 元（不含交易费用）。具体内容详见公司在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
本次通过非交易过户的股份数量为 8,090,100 股，均来源于上述回购股份。员工持股计划受让的股票数量约占公司股本总额的 4.65%。
二、本次员工持股计划的股份过户情况
截至本公告披露日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立了员工持股计划证券专用账户，证券账户名称为“麦趣尔集团股份有限公司2022 年员工持股计划”，证券账户号码为“0899******”。
根据《麦趣尔集团股份有限公司 2022 年员工持股计划（草案修订稿）》本次员工持股计划参与对象范围为公司（含下属子公司）的董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、对公司及子公司整体业绩和中长期发展具有重要作用和影响的核心人员（以下简称“持有人”）。本次员工持股计划受让公司回购股票的
价格为每股 3.725 元。公司于 2022 年 6 月 2 日已在中国证券登记结算有限责任
公司深圳分公司办理完成过户，收到其出具的《证券过户登记确认书》，公司开立的回购专用证券账户所持有的 8,090,100 股（占目前公司总股本的 4.65%）股票已通过非交易过户形式过户至“麦趣尔集团股份有限公司 2022 年员工持股计划”证券专用账户。本次员工持股计划的非交易过户情况与股东大会审议通过的方案存在差异。实际非交易过户数量为 8,090,100，与通过的方案差异 45 股。
根据《麦趣尔集团股份有限公司 2022 年员工持股计划（草案修订稿）》的相关规定，本次员工持股计划的存续期为 60 个月，自股东大会审议通过本员工持股计划之日起算，可经董事会审议批准提前终止或展期；通过非交易性过户等法律法规许可的方式所获标的股票，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起 12 个月后可分期解锁，锁定期最长 48 个月。最终解锁的标的股票权益数量根据 2022 年公司业绩考核与个人绩效考核的结果确定。
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三、本次员工持股计划涉及的关联关系和一致行动关系
本员工持股计划的持有人李勇、李刚、张超、贾勇军、许文、李景迁、姚雪作为公司董事、高级管理人员，与本员工持股计划构成关联关系。本员工持股计划与已存续员工持股计划不构成关联关系。已存续员工持股计划与 2022 年员工持股计划所持上市公司权益不存在合并计算。
上市公司控股股东实际控制人、董事、高级管理人员自愿放弃因参与员工持股计划而间接持有公司股份的表决权，仅保留该等股份的分红权、投资受益权，且承诺不担任管理委员会任何职务,因此本员工持股计划与上市公司实际控制人控股股东、董事、高级管理人员并无一致行动安排，亦不存在任何一致行动计划。
本员工持股计划的持有人自愿放弃因参与员工持股计划而间接持有公司股份的表决权，仅保留该等股份的分红权、投资受益权, 因此本员工持股计划与已存续员工持股计划并无一致行动安排，亦不存在任何一致行动计划。
四、本次员工持股计划的会计处理
按照《企业会计准则第 11 号——股份支付》的规定：完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
公司将依据《企业会计准则第 11 号——股份支付》的规定进行相应会计处理,本次员工持股计划对公司经营成果的影响最终将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
公司将持续关注本次员工持股计划的实施进展情况，并按照相关规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。
五、备查文件
中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》
特此公告！
麦趣尔集团股份有限公司董事会
2022 年 6 月 7 日
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