002410 深市 广联达

证券简称：广联达                            证券代码：002410
上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司
                关于

        广联达科技股份有限公司

      2022 年限制性股票激励计划

            授予相关事项

                  之

    独立财务顾问报告

                      2022 年 9 月


                            目录


一、释义......3
二、声明......4
三、基本假设......5
四、本次激励计划的审批程序......6
五、本次激励计划的授予情况......7
六、本次激励计划授予条件说明......9
七、独立财务顾问的核查意见......10
 一、释义
 本独立财务顾问报告中，除非文义载明，下列简称具有如下含义：

广联达、上市公司、公司      指  广联达科技股份有限公司（含下属子公司）

独立财务顾问                指  上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司

                                《上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于广联达
独立财务顾问报告            指  科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划授予相关事项
                                之独立财务顾问报告》

股权激励计划、本激励计      指  《广联达科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草
划、本计划                      案）》

                                公司根据本激励计划规定的条件和价格，授予激励对象一定
限制性股票                  指  数量的公司股票，该等股票设置一定期限的限售期，在达到
                                本激励计划规定的解除限售条件后，方可解除限售流通

激励对象                        按照本激励计划规定，获得限制性股票的公司管理团队和核
                            指  心骨干人员

授予日                      指  公司向激励对象授予限制性股票的日期，授予日必须为交易
                                日

授予价格                    指  公司授予激励对象每一股限制性股票的价格

限售期                          本激励计划设定的激励对象行使权益的条件尚未成就，限制
                            指  性股票不得转让、用于担保或偿还债务的期间

解除限售期                  指  本激励计划规定的解除限售条件成就后，激励对象持有的
                                限制性股票可以解除限售并上市流通的期间

解除限售条件                指  根据本激励计划，激励对象所获限制性股票解除限售所必需
                                满足的条件

《公司法》                  指  《中华人民共和国公司法》

《证券法》                  指  《中华人民共和国证券法》

《管理办法》                指  《上市公司股权激励管理办法》

《公司章程》                指  《广联达科技股份有限公司章程》

中国证监会                  指  中国证券监督管理委员会

证券交易所                  指  深圳证券交易所

元                          指  人民币元

二、声明

  本独立财务顾问对本报告特作如下声明：

  （一）本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由广联达提供，本计划所涉及的各方已向独立财务顾问保证：所提供的出具本独立财务顾问报告所依据的所有文件和材料合法、真实、准确、完整、及时，不存在任何遗漏、虚假或误导性陈述，并对其合法性、真实性、准确性、完整性、及时性负责。本独立财务顾问不承担由此引起的任何风险责任。

  （二）本独立财务顾问仅就本次限制性股票激励计划对广联达股东是否公平、合理，对股东的权益和上市公司持续经营的影响发表意见，不构成对广联达的任何投资建议，对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产生的风险，本独立财务顾问均不承担责任。

  （三）本独立财务顾问未委托和授权任何其它机构和个人提供未在本独立财务顾问报告中列载的信息和对本报告做任何解释或者说明。

  （四）本独立财务顾问提请上市公司全体股东认真阅读上市公司公开披露的关于本次限制性股票激励计划的相关信息。

  （五）本独立财务顾问本着勤勉、审慎、对上市公司全体股东尽责的态度，依据客观公正的原则，对本次限制性股票激励计划涉及的事项进行了深入调查并认真审阅了相关资料，调查的范围包括上市公司章程、薪酬管理办法、历次董事会、股东大会决议、最近三年及最近一期公司财务报告、公司的生产经营计划等，并和上市公司相关人员进行了有效的沟通，在此基础上出具了本独立财务顾问报告，并对报告的真实性、准确性和完整性承担责任。

  本报告系按照《公司法》、《证券法》、《管理办法》等法律、法规和规范性文件的要求，根据上市公司提供的有关资料制作。

三、基本假设

    本财务顾问所发表的独立财务顾问报告，系建立在下列假设基础上：

    （一）国家现行的有关法律、法规及政策无重大变化；

    （二）本独立财务顾问所依据的资料具备真实性、准确性、完整性和及时性；
    （三）上市公司对本次激励计划所出具的相关文件真实、可靠；

    （四）本次激励计划不存在其他障碍，涉及的所有协议能够得到有效批准，并最终能够如期完成；

    （五）本次激励计划涉及的各方能够诚实守信的按照激励计划及相关协议条款全面履行所有义务；

    （六）无其他不可预计和不可抗拒因素造成的重大不利影响。

四、本次激励计划的审批程序

    广联达科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划已履行必要的审批程序：
  （一）2022 年 8 月 19 日，公司第五届董事会第二十三次会议、第五届监事会第
二十次会议审议通过了《关于<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，公司独立董事发表了独立意见。

  （二）2022 年 8 月 23 日至 2022 年 9 月 1 日，公司在内部对本次激励计划激励
对象名单予以公示，公示期满后，监事会对本激励计划授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明。

  （三）2022年 9 月 8 日，公司2022 年度第一次临时股东大会审议通过《关于<2022
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司实施本激励计划获得批准，董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票，并办理授予所必需的全部事宜。
  （四）2022 年 9 月 8 日，公司第五届董事会第二十四次会议和第五届监事会第
二十一次会议审议通过《关于向 2022 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，监事会对授予日激励对象名单进行了核实并发表了同意的意见。

五、本次激励计划的授予情况

  （一）限制性股票授予日

  根据广联达科技股份有限公司第五届董事会第二十四次会议，本次限制性股票
的授予日为 2022 年 9 月 8 日。

  （二）限制性股票的来源

  公司从二级市场回购的本公司 A 股普通股股票。

  （三）限制性股票的授予价格

  限制性股票的授予价格为 25.04 元/股。

  （四）授予激励对象人数及授予数量

  本次实际授予的激励对象共 417 人，授予数量共计 775.95 万股，具体数量分配情
况如下：

 姓名              职务              获授的限制性股  占授予限制性股  占目前总股
                                      票数量（万股）  票总数的比例    本的比例

 袁正刚          董事、总裁              24.00          3.0930%      0.0201%

 刘 谦        董事、高级副总裁            16.80          2.1651%      0.0141%

 何 平  董事、高级副总裁、财务总监        8.00          1.0310%      0.0067%

 云浪生          高级副总裁                9.00          1.1599%      0.0076%

 李树剑    高级副总裁、董事会秘书          8.50          1.0954%      0.0071%

 只 飞          高级副总裁                9.50          1.2243%      0.0080%

 汪少山          高级副总裁                9.50          1.2243%      0.0080%

 李菁华          高级副总裁                8.50          1.0954%      0.0071%

 核心管理人员、核心技术（业务）骨干        682.15        87.9116%      0.5726%

            （409 人）

                合计                      775.95          100.00%      0.6514%

  注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的10%。

  2、本计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

  3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

  （五）本次股权激励计划与股东大会通过的激励计划的差异情况

  本次授予的内容与公司 2022 年度第一次临时股东大会审议通过的激励计划相关内容一致。


  （六）限制性股票的授予价格及授予价格的确定方法

  1、限制性股票的授予价格

  限制性股票的授予价格为每股 25.04 元，即满足授予条件后，激励对象可以每股25.04 元的价格购买公司向激励对象授予的公司限制性股票。

  2、限制性股票授予价格的确定方法

  限制性股票的授予价格不低于股票票面金额，且不低于下列价格较高者：

  （1）本激励计划草案公告前 1 个交易日公司股票交易均价（前 1 个交易日股票
交易总额/前 1 个交易日股票交易总量）每股 50.07 元的 50%，为每股 25.04 元；

  （2）本激励计划草案公告前 20 个交易