证券代码：002230 证券简称：科大讯飞 公告编号：2021-088
科大讯飞股份有限公司
关于 2021 年股票期权与限制性股票激励计划
股票期权授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
特别提示：
1、股票期权授予日：2021 年 10 月 26 日
2、股票期权的行权价格：52.95 元/份
3、股票期权授予登记数量：168.30 万份
4、股票期权授予登记人数：70 人
5、期权代码： 037183
6、期权简称：讯飞 JLC5
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定，科大讯飞股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）完成了 2021 年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称“本计划”或“激励计划”）股票期权的授予登记工作。现将有关情况公告如下：
一、本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
1、2021 年 9 月 26 日，公司召开第五届董事会第十八次会议，会议审议通过《关于
公司<2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见。
同日，公司召开第五届监事会第十三次会议，对本次激励计划的激励对象名单进行核查，并审议通过《关于公司<2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于公司<2021 年股票期权与限制性股票激励计划之激励对象人员名单>的议案》。
2、2021 年 9 月 26 日至 2021 年 10 月 6 日，公司通过内部网站将公司本次拟激励对
象名单及职位予以公示。在公示期内，没有组织或个人对激励对象是否符合相关法律、法
规及规范性文件所规定的条件提出异议。2021 年 10 月 8 日，公司披露了《监事会关于公
司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划之激励对象人员名单的核查意见及公示情况说明》。
3、2021 年 10 月 13 日，公司召开 2021 年第二次临时股东大会，会议审议通过《关
于公司<2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》，公司实施本激励计划获得股东大会批准。同日，公司披露了《关于 2021 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象及内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2021 年 10 月 26 日，公司分别召开第五届董事会第十九次会议和第五届监事会第
十四次会议，审议通过了《关于向 2021 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象授予股票期权的议案》。公司独立董事对此发表了同意的独立意见，监事会对此进行核实并发表了核查意见。
二、本激励计划股票期权的授予情况
（一）授予日：2021 年 10 月 26 日。
（二）授予数量：168.30 万份。
（三）授予人数：70 名。
（四）授予股票期权的行权价格：52.95 元/份。
（五）股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
（六）授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：
人员类型 姓名 职务 获授股票期权数 占授予股票期权总 占本激励计划公告日
量（万份） 数的比例 公司总股本的比例
公司 70 名核心骨干 168.30 100% 0.073%
合计 168.30 100% 0.073%
注：1、公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 10%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计未超过公司股本总额的 1%。
2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
（七）激励计划的行权安排：
行权安排 行权时间 行权比例
第一个行权期 自股票期权登记完成之日起 12 个月后的首个交易日起至股票 30%
期权登记完成之日起 24个月内的最后一个交易日当日止
第二个行权期 自股票期权登记完成之日起 24 个月后的首个交易日起至股票 30%
期权登记完成之日起 36个月内的最后一个交易日当日止
第三个行权期 自股票期权登记完成之日起 36 个月后的首个交易日起至股票 40%
期权登记完成之日起 48个月内的最后一个交易日当日止
三、股票期权的行权条件
（一）公司未发生以下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配
的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
公司发生上述第（一）条规定情形之一的，所有激励对象根据本激励计划已获授但尚未行权的股票期权应当由公司注销。
（二）激励对象未发生以下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采
取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
某一激励对象发生上述第（二）条规定情形之一的，该激励对象根据本激励计划已获授但尚未行权的股票期权应当由公司注销。
（三）公司层面业绩考核要求
本激励计划的行权考核年度为 2021 年-2023 年三个会计年度，在行权期的各个会计
年度中，分年度进行业绩考核并行权，以达到业绩考核目标作为激励对象的行权条件。授予的股票期权各年度业绩考核目标安排如下表所示：
行权安排 业绩考核目标
第一个行权期 以公司 2020 年营业收入为基数，公司 2021 年营业收入增长率不低于 30%；
第二个行权期 以公司 2020 年营业收入为基数，公司 2022 年营业收入增长率不低于 60%；
第三个行权期 以公司 2020 年营业收入为基数，公司 2023 年营业收入增长率不低于 90%。
公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象考核当年对应的当期计划行权的股票期权均不得行权，由公司注销。
（四）个人层面绩效考核要求
在公司层面考核达标的前提下，公司将根据激励对象个人绩效考核结果决定激励对象当年度能否行权。激励对象个人绩效考核结果合格的，其所获授股票期权中当期进入行权期的可以行权，激励对象个人绩效考核结果不合格的，公司按照本激励计划的规定注销该激励对象相应部分尚未行权的股票期权。
四、激励对象获授权益与公司公示情况的一致性说明
本次获授股票期权的激励对象及其获授数量与公司 2021 年 9 月 27 日在巨潮资讯网
（http://www.cninfo.com.cn）披露的《科大讯飞股份有限公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划分配明细表及激励对象名单》等公告一致。
五、本次激励计划股票期权的授予登记完成情况
1、期权代码：037183
2、期权简称：讯飞 JLC5
3、股票期权授予登记完成日：2021 年 11 月 4 日
六、股票期权的授予对公司经营能力和财务状况的影响
根据《企业会计准则第 11 号——股份支付》和《企业会计准则第 22 号——金融工具
确认和计量》的相关规定，公司选择 Black-Scholes 模型来计算期权的公允价值，公司于
董事会确定本激励计划的授予日为 2021 年 10 月 26 日，根据授予日股票期权的公允价值
经测算，本激励计划授予的股票期权激励成本合计为 1,668.02 万元，对各期会计成
本的影响如下表所示：
授予的股票期权 需摊销的总费用 2021年 2022年 2023年 2024年
数量（万份） （万元） （万元） （万元） （万元） （万元）
168.30 1,668.02 156.26 795.57 485.32 230.88
本激励计划股票期权的成本将在管理费用中列支。上述对公司财务状况和经营成果的影响仅为测算数据，并不代表最终的会计成本。实际会计成本除了与上述授予日、行权价格和授予数量相关，还将与实际生效和失效的股票期权情况有关。上述对公司财务状况和经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
在不考虑本激励计划对公司业绩的刺激作用情况下，股票期权费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响，但影响程度不大。若考虑股票期权激励计划对公司发展产生的正向作用，由此激发管理团队的积极性，提高经营效率，本激励计划带来的公司业绩提升将远高于因其带来的费用增加。
特此公告。
科大讯飞股份有限公司
董事会
二〇二一年十一月六日
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