证券代码：002146 证券简称：荣盛发展 公告编号：临2013-058号
荣盛房地产发展股份有限公司关于2009年股票期权激励计划
第三个行权期采取自主行权模式的提示性公告
公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，不存在虚假记
载、误导性陈述或者重大遗漏。
荣盛房地产发展股份有限公司（以下称“公司”）第四届董事
会第四十八次会议审议通过了《关于公司2009年股票期权激励计划第
三个行权期可行权事项的议案》，根据《公司2009年股票期权激励计
划》和《2009年股票期权实施考核办法》的考核指标结果，公司董事
会认为公司2009年股权激励计划第三个行权期行权条件满足，同意以
定向发行公司股票的方式授予61名激励对象第三期可行权的股票期
权共16,362,910股。同时决定采用国信证券股份有限公司的“股权激
励综合服务系统”以自主行权方式开展公司2009年股票期权激励计划
第三个行权期行权工作。（具体情况请参见公司2013-053号公告）。
根据上述决议，公司2009年股权激励计划第三个行权期将采用自主行
权模式，具体安排如下：
1．行权期内，公司激励对象在符合规定的有效期内可通过选定
承办券商（国信证券股份有限公司）系统自主进行申报行权。
2．激励对象中的董事、高级管理人员不得在下列期间内行权：
（1）定期报告公布前30日至公告后2个交易日内，因特殊原因推
迟定期报告公告日期的，自原预约公告日前30日起算；
（2）公司业绩预告、业绩快报公告前10日至公告后2个交易日内；
（3）重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日
内；
（4）其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易
1
日。
3．公司2009年股票期权激励计划激励对象中的董事、高级管理
人员卖出所持公司股份6个月内不得行权。上述人员行权后，所行权
股份将锁定6个月。
4．公司将在定期报告（包括季度报告，半年度报告及年度报告）
中或以临时报告形式披露每季度股权激励对象变化、股票期权重要参
数调整情况、激励对象自主行权情况以及公司股份变动情况等信息。
5．公司董事、高级管理人员作为激励对象并采用自主行权模式
进行股票期权行权的，相关人员在股票期权行权后将主动按照《深圳
证券交易所上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其
变动管理业务指引》的要求及时进行申报，并在深圳证券交易所指定
网站进行公告。
7.第三个行权期采用自主行权方式对公司期权定价与会计核算
的影响
（1）根据目前的金融工程相关理论，并征询审计师的意见，审
计师认为自主行权模式的股票期权采用“布莱克-斯科尔斯-默顿”期
权定价公式（B-S模型）进行估值较为合理。荣盛发展此次申请采取
自主行权模式，不会对已有的期权估值产生影响。
（2）第三个行权期可行权股票期权如果全部行权，公司净资产
将因此增加145,302,640.80元，其中总股本增加16,362,910股，资
本公积增加128,939,730.80元。综上，本期可行权期权若全部行权
并假定以2012年末相关数据为基础测算，将影响2012年基本每股收
益下降0.0120元，全面摊薄净资产收益率下降0.46%。
特此公告。
荣盛房地产发展股份有限公司
董 事 会
二○一三年八月二十日
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