深圳市亿道信息股份有限公司
2025 年限制性股票激励计划预留授予
激励对象名单（预留授予日）
一、激励对象获授预留限制性股票情况
职务 获授的限制性股票 占授予限制性股票 占股本总额的比例
数量（股） 总数比例
核心管理人员与业务（技术） 277,000 11.10% 0.19%
骨干（共 28 人）
注 1：本激励计划的激励对象不包括独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东及
其配偶、父母、子女；
注 2：上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公
司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划公告日股本总额的 10%；
注 3：在限制性股票授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会
对授予数量作相应调整，可以将该激励对象放弃的权益份额在其他激励对象之间进行分配和调整或直接调减，但调整后任何一名激励对象在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的 1%，预留部分的限制性股票不超过本次授予总量的 20%。
二、公司核心管理人员与业务（技术）骨干名单：
获授的限制性股 占授予限制性
序号 姓名 职务
票数量（股） 股票总数比例
1 王永兵 核心管理人员与业务（技术）骨干 35,000 1.40%
2 何烽 核心管理人员与业务（技术）骨干 25,000 1.00%
3 张卫云 核心管理人员与业务（技术）骨干 18,000 0.72%
4 魏凤山 核心管理人员与业务（技术）骨干 18,000 0.72%
5 王成 核心管理人员与业务（技术）骨干 10,000 0.40%
6 林小荣 核心管理人员与业务（技术）骨干 10,000 0.40%
7 宋世磊 核心管理人员与业务（技术）骨干 10,000 0.40%
8 唐菁 核心管理人员与业务（技术）骨干 10,000 0.40%
9 杨胜行 核心管理人员与业务（技术）骨干 10,000 0.40%
10 袁宜升 核心管理人员与业务（技术）骨干 10,000 0.40%
11 刘争 核心管理人员与业务（技术）骨干 10,000 0.40%
12 朱连生 核心管理人员与业务（技术）骨干 10,000 0.40%
13 张树林 核心管理人员与业务（技术）骨干 10,000 0.40%
14 齐同亮 核心管理人员与业务（技术）骨干 8,000 0.32%
15 孙炜 核心管理人员与业务（技术）骨干 8,000 0.32%
16 王习坪 核心管理人员与业务（技术）骨干 7,000 0.28%
17 黄晓梦 核心管理人员与业务（技术）骨干 7,000 0.28%
18 罗志威 核心管理人员与业务（技术）骨干 7,000 0.28%
19 杨国柱 核心管理人员与业务（技术）骨干 6,500 0.26%
20 姜红波 核心管理人员与业务（技术）骨干 6,500 0.26%
21 朱晓笛 核心管理人员与业务（技术）骨干 6,000 0.24%
获授的限制性股 占授予限制性
序号 姓名 职务
票数量（股） 股票总数比例
22 袁懋绮 核心管理人员与业务（技术）骨干 6,000 0.24%
23 劳昱铭 核心管理人员与业务（技术）骨干 6,000 0.24%
24 王志鹏 核心管理人员与业务（技术）骨干 5,000 0.20%
25 余锦滔 核心管理人员与业务（技术）骨干 5,000 0.20%
26 莫富文 核心管理人员与业务（技术）骨干 5,000 0.20%
27 张桃 核心管理人员与业务（技术）骨干 5,000 0.20%
28 刘建 核心管理人员与业务（技术）骨干 3,000 0.12%
深圳市亿道信息股份有限公司
二〇二六年三月二十七日
