证券代码：300097           证券简称：智云股份          公告编号：2016-039
                     大连智云自动化装备股份有限公司
          股权激励计划预留期权第二个行权期行权情况公告
    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
    特别提示：
    1、本次行权股份的上市流通日为2016年5月23日；
    2、本次16名激励对象行权的股票期权数量为18.70万份。
    3、本次股权激励期权行权完成后，公司股份仍具备上市条件。
    经大连智云自动化装备股份有限公司（以下简称“公司”）董事会申请、深圳证券交易所确认、中国登记结算有限责任公司深圳分公司核准登记，公司以2016年5月19日为公司股票期权激励计划（以下简称“激励计划”）预留期权第二个行权期行权登记日，对激励计划授予的16名激励对象的18.70万份股票期权全部予以行权。
截至本公告日，公司已完成相关股份登记手续。现将相关情况公告如下：
    一、股权激励计划实施情况概要
    1、股权激励计划简介
    2013年2月28日，公司召开第二届董事会第十五次会议和第二届监事会第十一次会议，审议通过了《关于<大连智云自动化装备股份有限公司股票期权激励计划（草案）>及摘要的议案》；根据中国证监会的反馈意见，公司于2013年4月1日召开第二届董事会第十六次临时会议和第二届监事会第十二次临时会议，审议通过了《关于<大连智云自动化装备股份有限公司股票期权激励计划（草案修订稿）>及摘要的议案》；2013年4月18日，公司以现场、网络以及独立董事征集投票相结合的方式召开了2013年第三次临时股东大会，会议以特别决议审议通过了《关于〈大连智云自动化装备股份有限公司股票期权激励计划（草案修订稿）及摘要〉的议案》、《关于〈大连智云自动化装备股份有限公司股票期权激励计划实施考核办法（修订稿）〉
的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司股票期权激励计划相关事宜的议案》。
    激励计划拟向激励对象授予股票期权总计251万份，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占本激励计划签署时公司股本总额6000万股的4.18%，其中首次授予226.3万份，行权价格为13.47元，约占本激励计划签署时公司股本总额的3.77%；预留24.7万份，约占本激励计划拟授出股票期权总数的9.84%，占本激励计划签署时公司股本总额的0.41%。在满足行权条件的情况下，每份股票期权拥有在行权有效期内以行权价格购买1股公司股票的权利。激励计划的股票来源为智云股份向激励对象定向发行股票。
    激励计划有效期为股票期权授予之日起至所有股票期权行权或注销完毕之日止，最长不超过4年。其中，首次授予部分的股票期权自授权日起满12个月后，激励对象应在未来36个月内分三期行权，激励对象应在可行权期内按33%、33%、34%的行权比例分期逐年行权；预留部分股票期权自首次授予部分的授权日起24个月，激励对象应在未来24个月内分两期行权，激励对象应在可行权期内按50%、50%的行权比例分期逐年行权。
    2、股票期权授予情况
    2013年5月2日，公司召开第二届董事会第十九次会议和第二届监事会第十五次会议，审议通过了《关于公司股票期权激励计划授予相关事项的议案》，确定公司股票期权激励计划首次授予期权的授权日为2013年5月2日，向符合授权条件的69名激励对象授予226.3万份股票期权。
     2013年12月4日，公司召开的第二届董事会第二十五次临时会议和第二届监事会第二十一次临时会议，审议通过了《关于公司股票期权激励计划预留股票期权授予相关事项》的议案，同意将股权激励计划预留的49.4万份股票期权授予公司22名激励对象，授权日为2013年12月04日，行权价为11.51元。
    3、期权数量及行权价格的历次变动情况
    （1）2013年5月27日，公司召开第二届董事会第二十次会议审议通过了《关于对公司股票期权激励计划中激励对象及股票期权数量进行调整的议案》，因激励对象薛志勇、郭玉坤、刘建国、李新华4人离职，对激励对象及股票期权数量进行了调整。经过本次调整，《股权激励计划（草案修订稿）》中原股票期权总数251万份调整为239.3万份（其中首次授予214.6万份，预留24.7万份）。激励对象总人数由
69人调整为65人。
    （2）2013年9月11日，公司召开第二届董事会第二十二次会议和第二届监事会第十八层次会议，审议通过了《关于调整公司股票期权激励计划数量和行权价格》的议案，根据公司2012年年度股东大会审议通过的《2012年度利润分配预案》“公司以2012年末股本60,000,000股为基数，向全体股东每10股派0.15元人民币现金”及2013年第四次临时股东大会审议通过的《2013年半年度利润分配预案》“以公司现有总股本60,000,000股为基数，以资本公积金向全体股东每10股转增10股”同意公司将股票期权授予数量由239.3万份调整为478.6万份，其中首次授予部分由214.6万份调整为429.2万份，预留部分由24.7万份调整为49.4万份；首次行权价格由13.47元调整为6.73元。
    （3）2014年04月23日，公司召开第三届董事会第二次会议和第三届监事会第二次会议，审议通过了《公司股票期权激励计划人员名单、行权数量调整及注销部分激励对象期权》的议案，同意公司将首次授予数量进行调整，公司激励计划的首次激励对象总数由65人调整为64人，授予数量由429.2万份调整为412.1176万份。
注销股份数为17.0824万份。智云股份股票期权的2013年度可行权数量调整为135.2736万份。
    （4）2015年2月4日，公司召开第三届董事会第七次会议和第三届监事会第七次会议，审议通过了《关于调整公司股票期权激励计划行权价格》的议案，同意根据公司2013年度利润分配方案调整公司股票期权行权价格，首次授予期权调整后的行权价格为6.705元/股，预留期权调整后的行权价格为11.485元/股。
    （5）2015年4月21日，公司召开第三届董事会第八次会议，审议通过了《关于股票期权激励计划首次授予期权第二个行权期及预留期权第一个行权期未达到行权条件并对相应期权予以注销的议案》，根据《股权激励计划（草案修订稿）》的相关规定，公司股票期权激励计划首次授予期权第二个行权期与预留期权第一个行权期未达到行权条件，董事会同意对首次授予股票期权第二个行权期64名激励对象所获授的136.356万份股票期权与预留股票期权第一个行权期22名激励对象所获授的24.7万份股票期权予以注销。
    （6）2016年4月7日，公司召开第三届董事会第十六次会议，审议通过了《关于调整公司股票期权激励计划行权价格的议案》、《关于调整公司股票期权激励计划人员名单、行权数量及注销部分激励对象期权的议案》及《关于公司股票期权激
 励计划首次授予期权第三个行权期及预留期权第二个行权期可行权的议案》，根据《股权激励计划（草案修订稿）》的相关规定，①同意公司根据2014年度利润分配方案调整公司股票期权行权价格，首次授予期权调整后的行权价格为6.675元/股，预留期权调整后的行权价格为11.455元/股；②同意公司将激励计划的首次授予期权激励对象总数由64人调整为63人，授予数量由140.488万份调整为139.128万份，注销股份数为1.36万份；预留期权激励对象总数由22人调整为16人，授予数量由24.70万份调整为18.70万份，注销股份数为6.00万份。智云股份股票期权的2015年度可行权数量为157.828万份。
      二、激励对象符合行权条件的情况说明
      1、公司股权激励计划设定的首次授予股票期权第三个行权期及预留期权第二个行权期已满足行权条件，本次实施的股权激励计划相关内容与已披露的激励计划不存在差异。
           公司激励计划规定的行权条件             激励对象符合行权条件的情况说明
    股票期权激励计划实施考核办法（修订稿），   2015年，公司财务业绩指标达标，激励对象
公司财务业绩指标考核达标时，若某激励对象个个人绩效考核结果如下：
人绩效考核不合格（S＜60)，则其所持该年度可    S＜60,0人，本次注销股份数0份。
行权的股票期权作废，若某激励对象个人绩效考    60≤S＜90，0人，本次注销股份数0份。
核合格及以上（S≥60），则按照考核结果对应的    S≥90，79人，本次可行权数157.828万份。
行权系数确定其行权数量。（S≥90），则全部行权。
智云股份未发生以下任一情形：
    （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册
会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报
告；                                          公司未发生前述情形，满足行权条件。
    （2）最近一年内因重大违法违规行为被中国
证监会予以行政处罚；
    （3）中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生以下任一情形：
   （1）最近三年内被证券交易所公开谴责或宣
布为不适当人员；
   （2）最近三年内因重大违法违规行为被中国
证监会予以行政处罚；                         激励对象未发生前述情形，满足行权条件。
   （3）具有《公司法》规定的不得担任公司董
事及高级管理人员情形；
   （4）公司董事会认定其他严重违反公司有关
规定的。
                                               2015年公司财务业绩指标为：净利润
                                           53,690,195.91元，扣除非经常性损益后
                                           51,603,307.78元，营业收入为421,020,486.87元。
    以2012年营业收入为基数，公司2015年销售    2012年公司财务业绩指标为：净利润
收入增长率不低于120%；2015年度净利润不低于2,838,072.34元，扣除非经常性损益后
4500万元。                                 2,661,430.02元，营业收入162,354,430.27元。
                                              2015年营业收入相比2012年增长159.32%，
                                           财务业绩指标符合行权条件。
                                                 授予日前三个会计年度2010年至2012年
                                           归属于上市公司股东的平均净利润为：
                                           14,653,379.77元；授予日前三个会计年度归属于
                                           上市公司股东的扣除非经常性损益后的平均净
    激励计划等待期内，经审计的归属于上市公司利润为：13,755,857.79元。
股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非     激励计划等待期2015年度归属于上市公
经常性损益的净利润均不得低于授权日前最近司股东的净利润