证券代码：300709        证券简称：精研科技        公告编号：2021-162
债券代码：123081        债券简称：精研转债

          江苏精研科技股份有限公司关于向激励对象

        授予 2021 年股票期权与限制性股票激励计划中

                预留部分限制性股票的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    江苏精研科技股份有限公司（以下简称“公司”或“精研科技”）于 2021 年 12
月 24 日召开第三届董事会第七次会议、第三届监事会第五次会议，审议通过了《关于向激励对象授予 2021 年股票期权与限制性股票激励计划中预留部分限制性股票的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》、《创业板上市公司业务办理指南第 5 号——股权激励》、《公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“激励计划”）等相关规定和 2021 年第一次临时股东大会的授权，公司董事会认为 2021 年股票期权与限制性股票激励计划规定的预
留部分限制性股票的授予条件已经成就，同意确定以 2021 年 12 月 24 日为授予
日，以 28.52 元/股的价格向符合条件的 55 名激励对象授予 21.432 万股限制性股
票（第二类限制性股票）。现将有关事项说明如下：

    一、激励计划简述

    1、2020 年 12 月 28 日，公司召开第二届董事会第二十八次会议，审议通过
了《关于公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理 2021 年股票期权与限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事对相关议案发表了同意的独立意见。

    2、2020 年 12 月 28 日，公司召开第二届监事会第二十五次会议，审议通过
了《关于公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于核实公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单的议案》。

    3、2020 年 12 月 29 日至 2021 年 1 月 7 日，公司及子公司通过在公告栏张
贴公告公示了《公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单》。在公示时限内，没有任何组织或个人提出异议或意见，无反馈记录。2021 年 1月 8 日，公司公告了《监事会关于公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及其公示情况的说明》，监事会对激励对象名单进行了审核并对公示情况进行了说明。

    4、2021 年 1 月 13 日，公司召开 2021 年第一次临时股东大会，审议通过了
《关于公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理 2021 年股票期权与限制性股票激励计划相关事宜的议案》，并披露了《关于公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

    5、2021 年 1 月 13 日，公司召开第二届董事会第二十九次会议、第二届监
事会第二十六次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予 2021 年股票期权与限制性股票的议案》，公司独立董事对相关议案发表了同意的独立意见，公司监事会对本次授予股票期权与限制性股票的激励对象名单进行了核实。

    6、2021 年 2 月 4 日，公司披露了《关于 2021 年股票期权与限制性股票激
励计划中股票期权授予登记完成的公告》，公司完成了股票期权的授予工作，本
次授予股票期权 89.28 万份，股票期权的授予登记完成日为 2021 年 2 月 4 日。
    7、2021 年 8 月 27 日，公司披露了《关于调整 2021 年股票期权与限制性股
票激励计划中股票期权的行权价格及数量的公告》，鉴于公司 2020 年年度权益
分派方案已于 2021 年 6 月 1 日实施完毕，2021 年股票期权与限制性股票激励计
划中股票期权的行权价格由 54.25 元/份调整为 45.04 元/份，股票期权的行权数量由 892,800 份调整为 1,071,360 份。

    8、2021 年 12 月 24 日，公司召开第三届董事会第七次会议、第三届监事会
第五次会议，审议通过了《关于调整 2021 年股票期权与限制性股票激励计划中预留部分限制性股票授予数量的议案》、《关于向激励对象授予 2021 年股票期权与限制性股票激励计划中预留部分限制性股票的议案》，公司监事会发表了同意的意见，独立董事对此发表了独立意见。


    二、本次实施的激励计划与股东大会审议通过的股权激励计划的差异情况
    公司于 2021 年 5 月 10 日召开 2020 年度股东大会，审议通过了《关于公司
2020 年度利润分配方案的议案》，以 2021 年 3 月 31 日公司总股本 115,559,860
股剔除需回购注销股份 18,944 股为基数（即以 115,540,916 股为基数），向除上述需回购注销限制性股票的股东以外的全体股东每 10 股派发现金红利 2 元（含税），合计派发 23,108,183.20 元（含税）；同时，以资本公积金向全体股东每
10 股转增 2 股，合计转增股本 23,108,183 股，转增后公司总股本增加至
138,649,099 股。公司已于 2021 年 6 月 1 日完成了上述权益分派。

    根据公司2021年股票期权与限制性股票激励计划的相关规定及2021年第一次临时股东大会的授权，公司董事会对预留授予的限制性股票数量进行调整。调整后，预留部分限制性股票数量由 17.86 万股调整为 21.432 万股。

    本次将向符合授予条件的 55 名激励对象授予 21.432 万股限制性股票（第二
类限制性股票）。

    三、本次预留部分限制性股票授予条件及董事会对授予条件满足的情况说明

    根据《上市公司股权激励管理办法》、《激励计划》的有关规定，公司董事会认为本次激励计划规定的预留部分限制性股票的授予条件均已满足，确认授予
日为 2021 年 12 月 24 日，满足授予条件的具体情况如下：

    1、公司未发生如下任一情形：

    （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

    （2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

    （3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行
利润分配的情形；

    （4）法律法规规定不得实行股权激励的；

    （5）中国证监会认定的其他情形。

    2、激励对象未发生如下任一情形：

    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；


    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；

    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

    （6）中国证监会认定的其他情形。

    董事会经过认真核查，认为公司及激励对象均未发生或不属于上述两条任一情况。综上所述，公司本激励计划的预留部分限制性股票的授予条件已经满足，
同意确定以 2021 年 12 月 24 日为授予日，以 28.52 元/股的价格向符合条件的 55
名激励对象授予 21.432 万股限制性股票（第二类限制性股票）。

    四、本次激励计划预留部分限制性股票的授予情况

    1、授予日：本次预留部分限制性股票的授予日为 2021 年 12 月 24 日

    2、授予数量：本次预留部分限制性股票的授予数量为 21.432 万股（第二类
限制性股票）

    3、授予人数：本次预留部分限制性股票的授予人数为 55 人

    4、授予价格：本次预留部分限制性股票的授予价格为 28.52 元/股，该授予
价格不低于股票票面金额，且不低于下列价格较高者：

    （1）预留限制性股票授予董事会决议公告前 1 个交易日公司股票交易均价
的 50%；

    （2）预留限制性股票授予董事会决议公告前 20 个交易日、60 个交易日或
者 120 个交易日的公司股票交易均价之一的 50%。

    5、股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票

    6、本次预留部分限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示

                                  获授的预留部分  占预留部分限  占目前公司
序号    姓名        职务      限制性股票数量  制性股票总数    总股本的
                                    （万股）        的比例        比例

  1        张玲        副总经理            2.792            13.03%          0.02%

        其他中层管理人员和核心骨干员

  2            工（54 人）                  18.64            86.97%          0.12%

                合计                        21.432            100.00%          0.14%

  注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的

  2、以上百分比计算结果采取四舍五入，保留两位小数，部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。

    7、有效期、归属条件、归属安排

    （1）本激励计划有效期自限制性股票授予登记之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 48 个月。

    （2）本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属，归属日必须为交易日，且获得的限制性股票不得在下列期间内归属：

    1）公司定期报告公告前 30 日内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的，自
原预约公告日前 30 日起算，至公告前 1 日；

    2）公司业绩预告、业绩快报公告前 10 日内；

    3）自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露后 2 个交易日内；

    4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其它期间。

    本激励计划预留的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：

                                                                归属权益数量占
      归属安排                        归属时间                  预留授予限制性