变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002806(K线) 华锋股份(详情) 2026-01-15 林程 减持 -21.65万 270.62万 大宗交易 董事,高管 700万
001203(K线) 大中矿业(详情) 2026-01-15 林圃生 增持 950万 2.48亿 大宗交易 董事,高管 4266.06万
603225(K线) 新凤鸣(详情) 2026-01-15 杨剑飞 减持 -6万 131.63万 二级市场买卖 董事 1091.9万
300190(K线) 维尔利(详情) 2026-01-15 李遥 增持 11.47万 50万 竞价交易 董事,高管 30.44万
688095(K线) 福昕软件(详情) 2026-01-15 李有铭 减持 -1000 12万 二级市场买卖 高级管理人员 11.46万
003008(K线) 开普检测(详情) 2026-01-15 李亚萍 减持 -10000 22.65万 竞价交易 董事,高管 1100.11万
688080(K线) 映翰通(详情) 2026-01-15 戴义波 减持 -10000 63.02万 二级市场买卖 核心技术人员 8.5万
688155(K线) 先惠技术(详情) 2026-01-15 张雷 减持 -6048 51.42万 二级市场买卖 核心技术人员 0
688116(K线) 天奈科技(详情) 2026-01-15 张美杰 减持 -19.86万 910.32万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 573.03万
688689(K线) 银河微电(详情) 2026-01-15 庄建军 减持 -3万 87.24万 二级市场买卖 核心技术人员 6000
601128(K线) 常熟银行(详情) 2026-01-15 干晴 增持 2万 13.92万 二级市场买卖 高级管理人员 14.47万
605020(K线) 永和股份(详情) 2026-01-15 姜根法 增持 2.19万 18.5万 股权激励实施 高级管理人员 10.35万
605222(K线) 起帆电缆(详情) 2026-01-15 周供华 减持 -10万 201.48万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 8219.42万
300200(K线) 高盟新材(详情) 2026-01-15 史向前 减持 -2万 31万 集中竞价 副总裁 47.39万
688361(K线) 中科飞测(详情) 2026-01-15 古凯男 减持 -1000 19.6万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2.94万
300908(K线) 仲景食品(详情) 2026-01-15 刘红玉 减持 -2万 57.64万 竞价交易 董事 48.32万
600718(K线) 东软集团(详情) 2026-01-15 刘积仁 增持 7万 55.65万 其他 董事 518.61万
603098(K线) 森特股份(详情) 2026-01-15 刘爱森 增持 19万 272.27万 二级市场买卖 董事 1.36亿
300017(K线) 网宿科技(详情) 2026-01-15 刘成彦 减持 -61.03万 736.02万 竞价交易 董事 1.56亿
301236(K线) 软通动力(详情) 2026-01-15 刘天文 减持 -45.6万 2171.01万 大宗交易 董事,高管 2.2亿
688167(K线) 炬光科技(详情) 2026-01-15 刘兴胜 减持 -5万 885.15万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 1190.42万
605020(K线) 永和股份(详情) 2026-01-15 余锋 增持 2.62万 22.18万 股权激励实施 董事 205.62万
001268(K线) 联合精密(详情) 2026-01-15 何俊桦 减持 -12.6万 400.3万 大宗交易 董事,高管 2321.69万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。