变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603933 K线 | 概况
睿能科技(详情) 2024-07-15 张香玉 增持 5000 6.37万 二级市场买卖 董事 32.5万
002557 K线 | 概况
洽洽食品(详情) 2024-07-15 陈奇 增持 8.86万 240.64万 竞价交易 董事,高管 19.98万
300472 K线 | 概况
新元科技(详情) 2024-07-15 朱业胜 增持 30.4万 132.24万 竞价交易 董事,高管 1857.9万
600062 K线 | 概况
华润双鹤(详情) 2024-07-15 余顺坤 增持 10000 17.44万 买入 独立董事 0
600227 K线 | 概况
赤天化(详情) 2024-07-12 车碧禄 增持 4.19万 5.99万 二级市场买卖 高级管理人员 7.99万
600826 K线 | 概况
兰生股份(详情) 2024-07-12 陈小宏 增持 10000 5.2万 集中竞价 董事长 0
002557 K线 | 概况
洽洽食品(详情) 2024-07-12 陈奇 增持 11.11万 302.85万 竞价交易 董事,高管 11.11万
300472 K线 | 概况
新元科技(详情) 2024-07-12 朱业胜 增持 20万 89.2万 竞价交易 董事,高管 1827.5万
002203 K线 | 概况
海亮股份(详情) 2024-07-12 冯橹铭 增持 66.81万 557.27万 竞价交易 董事,高管 1818.92万
002747 K线 | 概况
埃斯顿(详情) 2024-07-12 诸春华 增持 3.6万 45.43万 竞价交易 董事,高管 3.6万
002747 K线 | 概况
埃斯顿(详情) 2024-07-12 吴波 增持 48.7万 617.02万 竞价交易 董事 1.1亿
002747 K线 | 概况
埃斯顿(详情) 2024-07-12 殷成钢 增持 2000 2.52万 竞价交易 高管 4000
002747 K线 | 概况
埃斯顿(详情) 2024-07-12 何灵军 增持 10000 12.7万 竞价交易 董秘,董事,高管 10000
002747 K线 | 概况
埃斯顿(详情) 2024-07-12 陈银兰 增持 1.5万 18.97万 竞价交易 董事 4.8万
000723 K线 | 概况
美锦能源(详情) 2024-07-12 郑彩霞 增持 21.6万 100万 竞价交易 董事,高管 227.85万
000723 K线 | 概况
美锦能源(详情) 2024-07-12 赵嘉 增持 17.16万 79.96万 竞价交易 董秘,董事 168.17万
002851 K线 | 概况
麦格米特(详情) 2024-07-12 童永胜 增持 10000 24.42万 竞价交易 董事,高管 9613.12万
001308 K线 | 概况
康冠科技(详情) 2024-07-12 凌斌 增持 4.9万 110.05万 竞价交易 董事 1.88亿
688488 K线 | 概况
艾迪药业(详情) 2024-07-12 张杰 增持 7000 7.1万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 4.99万
002979 K线 | 概况
雷赛智能(详情) 2024-07-12 杨立望 减持 -4万 82万 竞价交易 监事 376.05万
603051 K线 | 概况
鹿山新材(详情) 2024-07-12 唐舫成 减持 -8000 20.14万 二级市场买卖 董事 226.02万
603005 K线 | 概况
晶方科技(详情) 2024-07-12 钱孝青 减持 -5.18万 83.92万 股权激励实施 高级管理人员 5000
300879 K线 | 概况
大叶股份(详情) 2024-07-12 叶晓波 增持 13.29万 196.29万 竞价交易 董事,高管 182.71万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 1.82亿
2 佰维存储 1.21亿
3 先导基电 7787.13万
4 君实生物 6960.6万
5 富淼科技 6397.09万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 2827.27万
8 拓荆科技 2422.36万
9 蓝帆医疗 2057.49万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 信维通信 7.47亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。