变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600663 K线 | 概况
陆家嘴(详情) 2024-07-18 严相蓉 增持 2800 2.45万 二级市场买卖 董事,监事 2800
600663 K线 | 概况
陆家嘴(详情) 2024-07-18 周翔 增持 1.05万 9.19万 二级市场买卖 高级管理人员 20.04万
600663 K线 | 概况
陆家嘴(详情) 2024-07-18 许平 增持 6200 5.44万 二级市场买卖 高级管理人员 5.44万
600663 K线 | 概况
陆家嘴(详情) 2024-07-18 贾伟 增持 10000 8.78万 二级市场买卖 高级管理人员 17.2万
600663 K线 | 概况
陆家嘴(详情) 2024-07-18 王辉 增持 9600 8.37万 二级市场买卖 高级管理人员 16.57万
600663 K线 | 概况
陆家嘴(详情) 2024-07-18 王雪梅 增持 4200 3.67万 二级市场买卖 监事 4.93万
600663 K线 | 概况
陆家嘴(详情) 2024-07-18 邓佳悦 增持 7500 6.57万 二级市场买卖 高级管理人员 9.2万
002841 K线 | 概况
视源股份(详情) 2024-07-18 江云 减持 -5000 14.87万 卖出 监事 0
002510 K线 | 概况
天汽模(详情) 2024-07-18 田卫红 增持 6万 22.46万 买入 监事 0
002668 K线 | 概况
TCL智家(详情) 2024-07-18 赵光明 增持 600 5082 集中竞价 董事 0
605069 K线 | 概况
正和生态(详情) 2024-07-17 田颖 增持 8500 5.05万 集中竞价交易 监事 8500
605069 K线 | 概况
正和生态(详情) 2024-07-17 郎翠霞 增持 8500 4.88万 集中竞价交易 财务总监 8500
605069 K线 | 概况
正和生态(详情) 2024-07-17 赵胜军 增持 1.5万 8.64万 集中竞价交易 副总裁 66.5万
605069 K线 | 概况
正和生态(详情) 2024-07-17 李宗辉 增持 10000 6.5万 集中竞价交易 监事 33.5万
605069 K线 | 概况
正和生态(详情) 2024-07-17 李宝军 增持 1.9万 11.02万 集中竞价交易 副总裁 1.9万
605069 K线 | 概况
正和生态(详情) 2024-07-17 张慧鹏 增持 8.34万 47.88万 集中竞价交易 副董事长,总裁 105.84万
605069 K线 | 概况
正和生态(详情) 2024-07-17 许珊 增持 8500 4.9万 集中竞价交易 副总裁 8500
605069 K线 | 概况
正和生态(详情) 2024-07-17 王竞毅 增持 1.15万 6.65万 集中竞价交易 监事 1.15万
601963 K线 | 概况
重庆银行(详情) 2024-07-17 杨世银 增持 5100 4.01万 二级市场买卖 董事 16.52万
301359 K线 | 概况
东南电子(详情) 2024-07-17 仇文奎 增持 9000 17.37万 竞价交易 董事,高管 1328.98万
301393 K线 | 概况
昊帆生物(详情) 2024-07-17 董胜军 增持 1.4万 56.11万 竞价交易 董秘,高管 217.4万
301393 K线 | 概况
昊帆生物(详情) 2024-07-17 徐杰 增持 3.3万 133.08万 竞价交易 董事,高管 523.4万
301393 K线 | 概况
昊帆生物(详情) 2024-07-17 陆雪根 增持 1.72万 69.48万 竞价交易 董事,高管 199.4万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 1.82亿
2 佰维存储 1.21亿
3 先导基电 7787.13万
4 君实生物 6960.6万
5 富淼科技 6397.09万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 2827.27万
8 拓荆科技 2422.36万
9 蓝帆医疗 2057.49万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 信维通信 7.47亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。