变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002427 K线 | 概况
尤夫股份(详情) 2024-07-25 郭麾 增持 8000 2.15万 竞价交易 董事 27.6万
002427 K线 | 概况
尤夫股份(详情) 2024-07-25 王锋 增持 13.5万 37.26万 竞价交易 高管 21.5万
002124 K线 | 概况
ST天邦(详情) 2024-07-25 张邦辉 增持 35.53万 82.42万 竞价交易 董事,高管 3.31亿
688567 K线 | 概况
孚能科技(详情) 2024-07-25 刘丽荣 减持 -10000 9.23万 二级市场买卖 核心技术人员 6.9万
688037 K线 | 概况
芯源微(详情) 2024-07-25 张怀东 减持 -10万 667.06万 二级市场买卖 核心技术人员 10.6万
002841 K线 | 概况
视源股份(详情) 2024-07-25 江云 增持 8000 22.3万 买入 监事 0
603933 K线 | 概况
睿能科技(详情) 2024-07-24 赵健民 增持 2000 2.39万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 33.5万
603933 K线 | 概况
睿能科技(详情) 2024-07-24 张国利 增持 6000 7.22万 二级市场买卖 董事 38万
301382 K线 | 概况
蜂助手(详情) 2024-07-24 罗洪鹏 增持 1.5万 24.57万 竞价交易 董事,高管 4855.79万
002557 K线 | 概况
洽洽食品(详情) 2024-07-24 陈奇 增持 10万 259.39万 竞价交易 董事,高管 86.47万
002819 K线 | 概况
东方中科(详情) 2024-07-24 王戈 减持 -80万 1639.2万 竞价交易 董事 637.87万
603588 K线 | 概况
高能环境(详情) 2024-07-24 吴士慧 增持 5万 24.95万 二级市场买卖 高级管理人员 40.4万
002210 K线 | 概况
飞马国际(详情) 2024-07-24 黄筱赟 增持 3.52万 4.99万 竞价交易 董事,高管 14.26万
002747 K线 | 概况
埃斯顿(详情) 2024-07-24 殷成钢 增持 4900 5.91万 竞价交易 高管 1.39万
002747 K线 | 概况
埃斯顿(详情) 2024-07-24 周爱林 增持 3000 3.6万 竞价交易 董事,高管 11.6万
002747 K线 | 概况
埃斯顿(详情) 2024-07-24 陈银兰 增持 10000 12万 竞价交易 董事 5.8万
002747 K线 | 概况
埃斯顿(详情) 2024-07-24 何灵军 增持 2.5万 30.12万 竞价交易 董秘,董事,高管 14.58万
688377 K线 | 概况
迪威尔(详情) 2024-07-24 张利 增持 6.52万 77.7万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 79.52万
000723 K线 | 概况
美锦能源(详情) 2024-07-24 郑彩霞 增持 44.71万 199.85万 竞价交易 董事,高管 397.87万
000723 K线 | 概况
美锦能源(详情) 2024-07-24 赵嘉 增持 55.9万 248.19万 竞价交易 董秘,董事 261.92万
301228 K线 | 概况
实朴检测(详情) 2024-07-24 杨进 增持 10万 95.8万 竞价交易 董事,高管 30万
605069 K线 | 概况
正和生态(详情) 2024-07-24 闵颖 增持 4600 2.56万 二级市场买卖 高级管理人员 1.71万
605069 K线 | 概况
正和生态(详情) 2024-07-24 杨波 增持 2.25万 12.57万 二级市场买卖 董事 3.46万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 1.82亿
2 佰维存储 1.21亿
3 先导基电 7787.13万
4 君实生物 6960.6万
5 富淼科技 6397.09万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 2827.27万
8 拓荆科技 2422.36万
9 蓝帆医疗 2057.49万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 信维通信 7.47亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。