变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300775 K线 | 概况
三角防务(详情) 2024-07-31 王海鹏 减持 -1.44万 44.97万 竞价交易 董事,高管 18.75万
300775 K线 | 概况
三角防务(详情) 2024-07-31 李辉 减持 -2万 63.1万 竞价交易 高管 20万
002952 K线 | 概况
亚世光电(详情) 2024-07-31 边瑞群 减持 -5.6万 111.44万 竞价交易 董秘,董事,高管 2006.42万
300063 K线 | 概况
天龙集团(详情) 2024-07-31 王晶 减持 -4万 17.2万 竞价交易 董秘,高管 28.55万
000040 K线 | 概况
ST旭蓝(详情) 2024-07-31 高超 增持 33.33万 34.66万 竞价交易 董事 83.33万
000040 K线 | 概况
ST旭蓝(详情) 2024-07-31 赵艳军 增持 49.32万 51.78万 竞价交易 董事,高管 99.32万
000040 K线 | 概况
ST旭蓝(详情) 2024-07-31 王正军 增持 47.16万 49.98万 竞价交易 董秘,高管 97.16万
000040 K线 | 概况
ST旭蓝(详情) 2024-07-31 杨武斌 增持 38.35万 39.5万 竞价交易 董事 88.35万
000040 K线 | 概况
ST旭蓝(详情) 2024-07-31 王志波 增持 50万 52万 竞价交易 监事 100万
688567 K线 | 概况
孚能科技(详情) 2024-07-31 刘丽荣 减持 -2万 18.98万 二级市场买卖 核心技术人员 2.9万
688567 K线 | 概况
孚能科技(详情) 2024-07-31 李盘忠 减持 -3万 28.28万 二级市场买卖 核心技术人员 6万
688037 K线 | 概况
芯源微(详情) 2024-07-31 张怀东 减持 -3112 21万 二级市场买卖 核心技术人员 0
301079 K线 | 概况
邵阳液压(详情) 2024-07-31 宋超平 增持 1.1万 19.21万 竞价交易 董事 1012万
603439 K线 | 概况
贵州三力(详情) 2024-07-31 王珏犇 增持 1.3万 15.02万 二级市场买卖 高级管理人员 16.07万
301382 K线 | 概况
蜂助手(详情) 2024-07-31 罗洪鹏 增持 3.07万 53.35万 竞价交易 董事,高管 4861.16万
601069 K线 | 概况
西部黄金(详情) 2024-07-31 唐向阳 减持 -9.07万 61.49万 其他 董事 0
688025 K线 | 概况
杰普特(详情) 2024-07-31 刘健 增持 3万 101.28万 二级市场买卖 董事 307.42万
300486 K线 | 概况
东杰智能(详情) 2024-07-31 梁燕生 减持 -35万 196.7万 竞价交易 董事 1158.09万
605069 K线 | 概况
正和生态(详情) 2024-07-31 许珊 增持 8600 5.15万 二级市场买卖 高级管理人员 1.71万
605069 K线 | 概况
正和生态(详情) 2024-07-31 李宗辉 增持 7000 4.15万 二级市场买卖 监事 34.97万
605069 K线 | 概况
正和生态(详情) 2024-07-31 赵胜军 增持 3.7万 22.2万 二级市场买卖 高级管理人员 72.19万
605069 K线 | 概况
正和生态(详情) 2024-07-31 闵颖 增持 500 2990 二级市场买卖 高级管理人员 1.76万
605069 K线 | 概况
正和生态(详情) 2024-07-31 朗翠霞 增持 8300 4.91万 二级市场买卖 高级管理人员 1.68万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 桃李面包 5144.91万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 3527.32万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 和而泰 2.89亿
8 微导纳米 2.63亿
9 高能环境 2.32亿
10 网宿科技 1.72亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。