变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600869(K线) 远东股份(详情) 2024-08-27 蒋锡培 增持 20万 70.3万 二级市场买卖 董事 196.74万
688050(K线) 爱博医疗(详情) 2024-08-27 王曌 增持 3053 22.13万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 1.3万
688285(K线) 高铁电气(详情) 2024-08-27 林建 增持 8300 5.14万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2.27万
300676(K线) 华大基因(详情) 2024-08-27 徐茜 增持 10000 34.94万 竞价交易 董秘,高管 1.8万
300676(K线) 华大基因(详情) 2024-08-27 王玉珏 增持 7100 24.84万 竞价交易 董事,高管 7100
300676(K线) 华大基因(详情) 2024-08-27 赵立见 增持 5000 17.49万 竞价交易 董事,高管 9.13万
300065(K线) 海兰信(详情) 2024-08-27 邓明菊 增持 2000 1.17万 集合竞价 董事 0
603893(K线) 瑞芯微(详情) 2024-08-27 黄旭 减持 -1.2万 63.66万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 6381.23万
002616(K线) 长青集团(详情) 2024-08-27 余迅 增持 2000 8120 买入 监事 0
000975(K线) 山金国际(详情) 2024-08-26 王水 减持 -200万 3200万 大宗交易 董事 3.47亿
300244(K线) 迪安诊断(详情) 2024-08-26 陶钧 增持 3.32万 34.99万 竞价交易 董秘,高管 8.59万
605376(K线) 博迁新材(详情) 2024-08-26 陈钢强 减持 -30万 575.25万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1362.32万
603816(K线) 顾家家居(详情) 2024-08-26 李东来 增持 20.63万 510.79万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1400.54万
300725(K线) 药石科技(详情) 2024-08-26 杨民民 增持 9000 23.6万 竞价交易 董事,高管 4140.33万
301290(K线) 东星医疗(详情) 2024-08-26 龚爱琴 增持 7000 13.3万 竞价交易 董秘,董事,高管 19.2万
001301(K线) 尚太科技(详情) 2024-08-26 孙跃杰 减持 -2000 7.65万 竞价交易 监事 104.48万
603283(K线) 赛腾股份(详情) 2024-08-26 赵建华 减持 -4.05万 246.77万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 126.59万
688567(K线) 孚能科技(详情) 2024-08-26 李盘忠 减持 -2万 18.84万 二级市场买卖 核心技术人员 4万
002850(K线) 科达利(详情) 2024-08-26 励建立 减持 -23.06万 1655.47万 竞价交易 董事 7792.11万
601619(K线) 嘉泽新能(详情) 2024-08-26 陈波 增持 67.08万 189.7万 二级市场买卖 董事 4240.87万
601825(K线) 沪农商行(详情) 2024-08-26 顾建忠 增持 12万 85.44万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 60万
000710(K线) 贝瑞基因(详情) 2024-08-26 高扬 减持 -2.12万 14.67万 竞价交易 董事,高管 3199.78万
600869(K线) 远东股份(详情) 2024-08-26 蒋锡培 增持 25万 91.75万 二级市场买卖 董事 176.74万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.06亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 6.09亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 奥来德 2.57亿
8 高能环境 2.32亿
9 大豪科技 2.1亿
10 春秋电子 1.5亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。