变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603557 K线 | 概况
ST起步(详情) 2024-08-08 陈丽红 增持 10万 18.7万 二级市场买卖 董事 652.4万
002747 K线 | 概况
埃斯顿(详情) 2024-08-08 吴侃 增持 5.5万 70.01万 竞价交易 董事,高管 32万
603879 K线 | 概况
ST永悦(详情) 2024-08-08 徐成凤 增持 10.49万 30万 二级市场买卖 董事 52.34万
603879 K线 | 概况
ST永悦(详情) 2024-08-08 董浩 增持 17.42万 49.99万 二级市场买卖 董事 59.22万
300321 K线 | 概况
同大股份(详情) 2024-08-08 徐彦峰 增持 200 2880 竞价交易 董事 6300
300321 K线 | 概况
同大股份(详情) 2024-08-08 寇相东 增持 7000 10.08万 竞价交易 董事 3.82万
003032 K线 | 概况
传智教育(详情) 2024-08-08 王文海 增持 3900 3.4万 买入 监事 0
600727 K线 | 概况
鲁北化工(详情) 2024-08-08 史曙光 减持 -300 2220 集中竞价 独立董事 0
002086 K线 | 概况
东方海洋(详情) 2024-08-07 刘东昇 增持 5.96万 12.63万 集中竞价买入 监事 0
600727 K线 | 概况
鲁北化工(详情) 2024-08-07 史曙光 减持 -500 3435 集中竞价 独立董事 0
300266 K线 | 概况
兴源环境(详情) 2024-08-07 李建雄 增持 7.2万 10万 竞价交易 董事 65.2万
300321 K线 | 概况
同大股份(详情) 2024-08-07 徐彦峰 增持 500 7345 竞价交易 董事 6100
600340 K线 | 概况
华夏幸福(详情) 2024-08-07 王文学 增持 8万 8.48万 二级市场买卖 董事 1550.46万
300812 K线 | 概况
易天股份(详情) 2024-08-07 柴明华 减持 -17万 315.86万 竞价交易 董事 2413万
688362 K线 | 概况
甬矽电子(详情) 2024-08-07 李大林 增持 2.88万 52.34万 二级市场买卖 高级管理人员 31.54万
603893 K线 | 概况
瑞芯微(详情) 2024-08-07 黄旭 减持 -10000 56.63万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 6402.5万
300592 K线 | 概况
华凯易佰(详情) 2024-08-07 庄俊超 增持 6.2万 67.08万 竞价交易 董事 504.08万
601366 K线 | 概况
利群股份(详情) 2024-08-07 胡培峰 减持 -11万 55.37万 二级市场买卖 董事 314.1万
002046 K线 | 概况
国机精工(详情) 2024-08-07 刘斌 减持 -2万 22.52万 竞价交易 高管 8.17万
300889 K线 | 概况
爱克股份(详情) 2024-08-07 冯仁荣 减持 -5.99万 63.31万 竞价交易 董事 877.4万
300889 K线 | 概况
爱克股份(详情) 2024-08-07 陈永建 减持 -3万 31.86万 竞价交易 董秘,董事 95.55万
688178 K线 | 概况
万德斯(详情) 2024-08-07 徐斌 减持 -7124 6.89万 其他 高级管理人员 7123
688178 K线 | 概况
万德斯(详情) 2024-08-07 张小赛 减持 -7124 6.89万 其他 高级管理人员 7123
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。