变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600143 K线 | 概况
金发科技(详情) 2024-08-20 戴耀珊 减持 -9.24万 47.79万 其他 高级管理人员 30.19万
600143 K线 | 概况
金发科技(详情) 2024-08-20 丁超 减持 -32.64万 168.75万 其他 监事 17.39万
600143 K线 | 概况
金发科技(详情) 2024-08-20 张明江 减持 -14.71万 76.06万 其他 监事 20.6万
600143 K线 | 概况
金发科技(详情) 2024-08-20 黄河生 减持 -14.14万 73.12万 其他 高级管理人员 47.12万
300377 K线 | 概况
赢时胜(详情) 2024-08-20 唐球 减持 -2366万 1.13亿 协议转让 董事长 7863.01万
300377 K线 | 概况
赢时胜(详情) 2024-08-20 鄢建兵 减持 -200万 960万 协议转让 董事 736.97万
300377 K线 | 概况
赢时胜(详情) 2024-08-20 鄢建红 减持 -715万 3432万 协议转让 董事 2146.72万
001301 K线 | 概况
尚太科技(详情) 2024-08-19 孙跃杰 减持 -100 3780 竞价交易 监事 105.58万
002360 K线 | 概况
同德化工(详情) 2024-08-19 樊尚斌 增持 7.35万 32.19万 竞价交易 董事 12.54万
002850 K线 | 概况
科达利(详情) 2024-08-19 励建立 减持 -40.51万 3012.32万 竞价交易 董事 7829.37万
601012 K线 | 概况
隆基绿能(详情) 2024-08-19 钟宝申 增持 90万 1218.24万 二级市场买卖 董事 1.03亿
000661 K线 | 概况
长春高新(详情) 2024-08-19 叶朋 增持 1.11万 94.83万 竞价交易 高管 4.82万
300916 K线 | 概况
朗特智能(详情) 2024-08-19 苟兴荣 减持 -24.73万 550.73万 竞价交易 监事 603.34万
688559 K线 | 概况
海目星(详情) 2024-08-19 林国栋 增持 1000 2.9万 二级市场买卖 核心技术人员 1000
688592 K线 | 概况
司南导航(详情) 2024-08-19 孙中豪 增持 415 1.3万 买入 副总经理 0
600727 K线 | 概况
鲁北化工(详情) 2024-08-16 史曙光 增持 600 3992 集中竞价 独立董事 0
301611 K线 | 概况
珂玛科技(详情) 2024-08-16 中信证券资管珂玛材料员工参与创业板战略配售集合资产管理计划 增持 750万 6000万 首发 副总经理,研发部负责人,核心技术人员 750万
001301 K线 | 概况
尚太科技(详情) 2024-08-16 齐仲辉 减持 -2000 7.8万 竞价交易 董事 118.8万
600111 K线 | 概况
北方稀土(详情) 2024-08-16 余英武 减持 -2500 4.22万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 7500
000661 K线 | 概况
长春高新(详情) 2024-08-16 叶朋 增持 1.89万 162.42万 竞价交易 高管 3.71万
000661 K线 | 概况
长春高新(详情) 2024-08-16 刘永川 增持 7600 65.31万 竞价交易 监事 1.12万
000661 K线 | 概况
长春高新(详情) 2024-08-16 李秀峰 增持 3万 257.91万 竞价交易 董事,高管 10.15万
000661 K线 | 概况
长春高新(详情) 2024-08-16 解兵 增持 2.7万 230.76万 竞价交易 监事 3.85万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。