变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688398(K线) 赛特新材(详情) 2026-04-07 汪坤明 减持 -6.68万 158万 二级市场买卖 董事 6206.66万
000681(K线) 视觉中国(详情) 2026-04-07 柴继军 减持 -35万 678.3万 竞价交易 董事,高管 2698.38万
301326(K线) 捷邦科技(详情) 2026-04-07 林琼珊 减持 -1100 14.85万 竞价交易 董事,高管 3.49万
300790(K线) 宇瞳光学(详情) 2026-04-07 林炎明 减持 -3万 74.16万 竞价交易 董事,高管 648.62万
688072(K线) 拓荆科技(详情) 2026-04-07 杨小强 增持 1.84万 142.48万 股权激励实施 高级管理人员 2.7万
300757(K线) 罗博特科(详情) 2026-04-07 李良玉 减持 -1000 44.1万 竞价交易 董秘,董事 1.73万
301336(K线) 趣睡科技(详情) 2026-04-07 李亮 减持 -1.18万 59.37万 竞价交易 董事,高管 176.76万
603160(K线) 汇顶科技(详情) 2026-04-07 张帆 增持 2.5万 160.12万 二级市场买卖 董事 2.06亿
688011(K线) 新光光电(详情) 2026-04-07 康立新 增持 1.17万 86.44万 二级市场买卖 董事 578.44万
600765(K线) 中航重机(详情) 2026-04-07 宋贵奇 增持 6300 10.08万 二级市场买卖 高级管理人员 1.23万
688072(K线) 拓荆科技(详情) 2026-04-07 宁建平 增持 4.55万 326.42万 股权激励实施 高级管理人员,核心技术人员 7.43万
601128(K线) 常熟银行(详情) 2026-04-07 唐志锋 增持 1.8万 12.58万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 4.59万
301548(K线) 崇德科技(详情) 2026-04-07 吴星明 减持 -1.5万 96.69万 竞价交易 董事 681.99万
603681(K线) 永冠新材(详情) 2026-04-07 吕新民 增持 30万 514.91万 二级市场买卖 董事 6152.27万
605136(K线) 丽人丽妆(详情) 2026-04-07 叶茂 增持 10000 9.94万 二级市场买卖 董事 10000
688072(K线) 拓荆科技(详情) 2026-04-07 刘静 增持 10.16万 674.92万 股权激励实施 董事,高级管理人员 19.21万
688618(K线) 三旺通信(详情) 2026-04-07 刘茂明 减持 -10000 38万 二级市场买卖 核心技术人员 9.57万
301260(K线) 格力博(详情) 2026-04-07 LEE LAWRENCE 增持 5000 7.36万 竞价交易 董事 23.5万
600637(K线) 东方明珠(详情) 2026-04-03 黄凯 增持 1.43万 12.95万 集中竞价交易 党委副书记,董事,高级副总裁,代理总裁 4.34万
600637(K线) 东方明珠(详情) 2026-04-03 鱼洁 增持 8200 7.46万 集中竞价交易 党委委员,副总裁 3.06万
603219(K线) 富佳股份(详情) 2026-04-03 骆俊彬 减持 -2500 3.99万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 74.45万
002165(K线) 红宝丽(详情) 2026-04-03 陶梅娟 减持 -2.35万 21.03万 竞价交易 高管 93.46万
688118(K线) 普元信息(详情) 2026-04-03 钱军 增持 5000 13.28万 二级市场买卖 核心技术人员 6.17万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。