变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
605358(K线) 立昂微(详情) 2026-04-02 田达晰 增持 6.5万 212.68万 二级市场买卖 高级管理人员 6.5万
300632(K线) 光莆股份(详情) 2026-04-02 林文坤 减持 -2万 31.22万 竞价交易 董事,高管 6819.04万
300393(K线) 中来股份(详情) 2026-04-02 林建伟 减持 -10.84万 113.16万 竞价交易 董事,高管 1.74亿
300190(K线) 维尔利(详情) 2026-04-02 李遥 增持 10.18万 40.51万 竞价交易 董事,高管 151.72万
300760(K线) 迈瑞医疗(详情) 2026-04-02 李朝阳 增持 5000 81.22万 竞价交易 高管 8万
603466(K线) 风语筑(详情) 2026-04-02 李晖 减持 -19.73万 181.91万 二级市场买卖 董事 1.19亿
688516(K线) 奥特维(详情) 2026-04-02 李文 减持 -15万 1013.4万 二级市场买卖 董事 4841.55万
002382(K线) 蓝帆医疗(详情) 2026-04-02 李振平 增持 247.22万 2049.45万 竞价交易 董事 802.49万
301336(K线) 趣睡科技(详情) 2026-04-02 李亮 减持 -1.61万 81.51万 竞价交易 董事,高管 179.31万
002637(K线) 赞宇科技(详情) 2026-04-02 徐强 增持 4300 4.94万 竞价交易 董秘 3万
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-04-02 彭劲雄 减持 -3.98万 47.6万 竞价交易 董事,高管 1682.26万
603160(K线) 汇顶科技(详情) 2026-04-02 张帆 增持 17.42万 1127.54万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2.06亿
600771(K线) 广誉远(详情) 2026-04-02 张华中 增持 1.5万 25.93万 二级市场买卖 高级管理人员 2万
688353(K线) 华盛锂电(详情) 2026-04-02 张先林 减持 -16.5万 1995.84万 二级市场买卖 核心技术人员 43.1万
688011(K线) 新光光电(详情) 2026-04-02 康立新 增持 9000 60.54万 二级市场买卖 董事 577.17万
301548(K线) 崇德科技(详情) 2026-04-02 吴星明 减持 -7600 50.68万 竞价交易 董事 685.49万
600771(K线) 广誉远(详情) 2026-04-02 吕洪宇 增持 2万 34.53万 二级市场买卖 高级管理人员 2万
300538(K线) 同益股份(详情) 2026-04-02 华青春 减持 -1.63万 23.09万 竞价交易 高管 538.47万
688618(K线) 三旺通信(详情) 2026-04-02 刘茂明 减持 -6410 23.46万 二级市场买卖 核心技术人员 10.57万
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-04-02 付建平 减持 -1.95万 23.34万 竞价交易 董事,高管 845.06万
603219(K线) 富佳股份(详情) 2026-04-01 骆俊彬 减持 -6.28万 100.32万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 74.7万
688722(K线) 同益中(详情) 2026-04-01 陈振坤 减持 -1.82万 30.3万 二级市场买卖 核心技术人员 14万
301601(K线) 惠通科技(详情) 2026-04-01 钟明 减持 -8.97万 208.82万 竞价交易 董事 628.62万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。