股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 605020(K线) | 永和股份(详情) | 2026-01-15 | 增持 | 2.19万 | 18.5万 | 10.35万 | |||
| 605222(K线) | 起帆电缆(详情) | 2026-01-15 | 减持 | -10万 | 201.48万 | 8219.42万 | |||
| 688359(K线) | 三孚新科(详情) | 2026-01-15 | 减持 | -10000 | 72.92万 | 55.46万 | |||
| 688516(K线) | 奥特维(详情) | 2026-01-15 | 减持 | -5900 | 35.28万 | 1.86万 | |||
| 002414(K线) | 高德红外(详情) | 2026-01-15 | 减持 | -11.87万 | 197.39万 | 11.14亿 | |||
| 300908(K线) | 仲景食品(详情) | 2026-01-15 | 减持 | -2万 | 57.64万 | 48.32万 | |||
| 301006(K线) | 迈拓股份(详情) | 2026-01-15 | 减持 | -20万 | 349万 | 860万 | |||
| 688190(K线) | 云路股份(详情) | 2026-01-15 | 减持 | -13.7万 | 1345.64万 | 1812.97万 | |||
| 688116(K线) | 天奈科技(详情) | 2026-01-15 | 减持 | -74.09万 | 3395.26万 | 2798.92万 | |||
| 688116(K线) | 天奈科技(详情) | 2026-01-15 | 减持 | -19.86万 | 910.32万 | 573.03万 | |||
| 688167(K线) | 炬光科技(详情) | 2026-01-15 | 减持 | -5万 | 885.15万 | 1190.42万 | |||
| 688689(K线) | 银河微电(详情) | 2026-01-15 | 减持 | -3万 | 87.24万 | 6000 | |||
| 300200(K线) | 高盟新材(详情) | 2026-01-15 | 减持 | -2万 | 31万 | 47.39万 | |||
| 603959(K线) | 百利科技(详情) | 2026-01-14 | 减持 | -2.54万 | 14.35万 | 7.65万 | |||
| 603959(K线) | 百利科技(详情) | 2026-01-14 | 减持 | -2.92万 | 16.93万 | 8.77万 | |||
| 603108(K线) | 润达医疗(详情) | 2026-01-14 | 减持 | -267.89万 | 5047.68万 | 2883.94万 | |||
| 688279(K线) | 峰岹科技(详情) | 2026-01-14 | 增持 | 6000 | 41.53万 | 6000 | |||
| 688279(K线) | 峰岹科技(详情) | 2026-01-14 | 增持 | 1.8万 | 124.59万 | 1.8万 | |||
| 688279(K线) | 峰岹科技(详情) | 2026-01-14 | 增持 | 3000 | 20.76万 | 5000 | |||
| 688279(K线) | 峰岹科技(详情) | 2026-01-14 | 增持 | 3000 | 20.76万 | 3000 | |||
| 688102(K线) | 斯瑞新材(详情) | 2026-01-14 | 减持 | -2.39万 | 119.94万 | 6058 | |||
| 688252(K线) | 天德钰(详情) | 2026-01-14 | 减持 | -1.05万 | 23.62万 | 5.98万 | |||
| 688080(K线) | 映翰通(详情) | 2026-01-14 | 减持 | -5000 | 34.56万 | 9.5万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。