变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300820 K线 | 概况
英杰电气(详情) 2024-11-05 崔连润 减持 -7700 39.06万 竞价交易 高管 4.59万
300820 K线 | 概况
英杰电气(详情) 2024-11-05 张海涛 减持 -6200 31.68万 竞价交易 高管 8.55万
300820 K线 | 概况
英杰电气(详情) 2024-11-05 陈金杰 减持 -2.58万 129.25万 竞价交易 董事,高管 18.77万
603170 K线 | 概况
宝立食品(详情) 2024-11-05 马驹 增持 2.4万 32.27万 二级市场买卖 董事 7120.83万
688035 K线 | 概况
德邦科技(详情) 2024-11-05 姜云 增持 240 8842 二级市场买卖 核心技术人员 240
300074 K线 | 概况
华平股份(详情) 2024-11-05 谢烨炜 减持 -5000 2.14万 竞价交易 监事 0
001696 K线 | 概况
宗申动力(详情) 2024-11-05 胡显源 减持 -7.8万 218.4万 竞价交易 董事 23.53万
001311 K线 | 概况
多利科技(详情) 2024-11-05 赵国文 减持 -10000 26.4万 竞价交易 监事 11.52万
688103 K线 | 概况
国力股份(详情) 2024-11-05 贾冰冰 减持 -2000 9.42万 二级市场买卖 核心技术人员 4760
688788 K线 | 概况
科思科技(详情) 2024-11-05 梁宏建 减持 -21.27万 640.28万 二级市场买卖 核心技术人员 2237.61万
002371 K线 | 概况
北方华创(详情) 2024-11-05 顾为群 减持 -3000 121.29万 竞价交易 高管 6.35万
002371 K线 | 概况
北方华创(详情) 2024-11-05 王晓宁 减持 -1000 40.94万 竞价交易 董秘,高管 5万
002371 K线 | 概况
北方华创(详情) 2024-11-05 李延辉 减持 -1500 60.79万 竞价交易 高管 5.85万
002616 K线 | 概况
长青集团(详情) 2024-11-05 余迅 减持 -1000 4500 卖出 监事 3000
002215 K线 | 概况
诺普信(详情) 2024-11-05 卢柏强 增持 148万 1213.59万 大宗交易 董事 2.5亿
002909 K线 | 概况
集泰股份(详情) 2024-11-05 吴珈宜 增持 2万 10万 竞价交易 董秘 39.4万
002996 K线 | 概况
顺博合金(详情) 2024-11-05 王增潮 增持 32万 213.44万 竞价交易 董事,高管 1.49亿
300484 K线 | 概况
蓝海华腾(详情) 2024-11-05 邱文渊 减持 -9.84万 173.28万 竞价交易 董事,高管 2314.73万
600446 K线 | 概况
金证股份(详情) 2024-11-05 徐岷波 减持 -70万 1102.5万 二级市场买卖 董事 4655.42万
603967 K线 | 概况
中创物流(详情) 2024-11-05 楚旭日 减持 -2万 19.6万 二级市场买卖 高级管理人员 152.33万
605388 K线 | 概况
均瑶健康(详情) 2024-11-05 向卫兵 减持 -2万 11.4万 二级市场买卖 高级管理人员 46.81万
603219 K线 | 概况
富佳股份(详情) 2024-11-05 沈学君 减持 -3.62万 52.49万 二级市场买卖 监事 69.42万
603219 K线 | 概况
富佳股份(详情) 2024-11-05 孙雅芳 减持 -3.27万 47.4万 二级市场买卖 监事 62.46万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 1.82亿
2 佰维存储 1.21亿
3 先导基电 7787.13万
4 君实生物 6960.6万
5 富淼科技 6397.09万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 2827.27万
8 拓荆科技 2422.36万
9 蓝帆医疗 2057.49万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 信维通信 7.47亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。