变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688003 K线 | 概况
天准科技(详情) 2024-11-11 杨广 减持 -10000 45.85万 二级市场买卖 核心技术人员 7.2万
688300 K线 | 概况
联瑞新材(详情) 2024-11-11 张建平 减持 -10000 61.25万 二级市场买卖 核心技术人员 2.95万
688300 K线 | 概况
联瑞新材(详情) 2024-11-11 姜兵 减持 -2万 123.97万 二级市场买卖 董事 17.59万
300709 K线 | 概况
精研科技(详情) 2024-11-11 邬均文 减持 -7.5万 347.25万 竞价交易 董事,高管 370.01万
688138 K线 | 概况
清溢光电(详情) 2024-11-11 朱文娟 减持 -10000 29.95万 二级市场买卖 核心技术人员 3.4万
688147 K线 | 概况
微导纳米(详情) 2024-11-11 吴兴华 减持 -7000 22.44万 二级市场买卖 核心技术人员 1.45万
688518 K线 | 概况
联赢激光(详情) 2024-11-11 周航 减持 -1.3万 26.27万 二级市场买卖 核心技术人员 24.51万
600800 K线 | 概况
渤海化学(详情) 2024-11-11 朱威 增持 2000 5180 集中竞价交易 董事 0
300996 K线 | 概况
普联软件(详情) 2024-11-11 任炳章 减持 -5.21万 111.23万 竞价交易 高管 368.88万
688037 K线 | 概况
芯源微(详情) 2024-11-11 赵乃霞 减持 -6000 66.88万 二级市场买卖 核心技术人员 0
688037 K线 | 概况
芯源微(详情) 2024-11-11 王绍勇 减持 -3000 35.19万 二级市场买卖 核心技术人员 3.11万
688037 K线 | 概况
芯源微(详情) 2024-11-11 张军 减持 -500 5.6万 二级市场买卖 核心技术人员 4000
001316 K线 | 概况
润贝航科(详情) 2024-11-11 高木锐 减持 -10000 32万 竞价交易 董事,高管 42.86万
002909 K线 | 概况
集泰股份(详情) 2024-11-11 邹珍凡 增持 10000 5.24万 竞价交易 董事,高管 185.07万
002371 K线 | 概况
北方华创(详情) 2024-11-11 夏威 减持 -2000 95.7万 竞价交易 高管 3.7万
002371 K线 | 概况
北方华创(详情) 2024-11-11 唐飞 减持 -2000 96万 竞价交易 高管 6.2万
002371 K线 | 概况
北方华创(详情) 2024-11-11 纪安宽 减持 -200 9.64万 竞价交易 高管 7.94万
002371 K线 | 概况
北方华创(详情) 2024-11-11 李延辉 减持 -1000 47.75万 竞价交易 高管 5.35万
002371 K线 | 概况
北方华创(详情) 2024-11-11 王晓宁 减持 -500 23.75万 竞价交易 董秘,高管 4.75万
688012 K线 | 概况
中微公司(详情) 2024-11-11 陳煌琳 减持 -2000 47.2万 二级市场买卖 核心技术人员 6963
002215 K线 | 概况
诺普信(详情) 2024-11-11 卢柏强 增持 184.8万 1572.64万 大宗交易 董事 2.58亿
002996 K线 | 概况
顺博合金(详情) 2024-11-11 王真见 增持 15万 103.2万 竞价交易 董事 1.44亿
002996 K线 | 概况
顺博合金(详情) 2024-11-11 王增潮 增持 21.96万 151.96万 竞价交易 董事,高管 1.5亿
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 1.82亿
2 佰维存储 1.21亿
3 先导基电 7787.13万
4 君实生物 6960.6万
5 富淼科技 6397.09万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 2827.27万
8 拓荆科技 2422.36万
9 蓝帆医疗 2057.49万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 信维通信 7.47亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。