股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 688550(K线) | 瑞联新材(详情) | 2024-10-30 | 增持 | 4000 | 12.34万 | 5.14万 | |||
| 688550(K线) | 瑞联新材(详情) | 2024-10-30 | 增持 | 2.23万 | 68.86万 | 134.42万 | |||
| 300780(K线) | 德恩精工(详情) | 2024-10-30 | 减持 | -11.24万 | 187.82万 | 56.26万 | |||
| 300780(K线) | 德恩精工(详情) | 2024-10-30 | 减持 | -53.5万 | 802.5万 | 2220.16万 | |||
| 688596(K线) | 正帆科技(详情) | 2024-10-30 | 增持 | 2579 | 8.83万 | 4.32万 | |||
| 688571(K线) | 杭华股份(详情) | 2024-10-30 | 增持 | 1000 | 6120 | 2.2万 | |||
| 603236(K线) | 移远通信(详情) | 2024-10-30 | 减持 | -30.89万 | 1628.08万 | 5910.8万 | |||
| 688798(K线) | 艾为电子(详情) | 2024-10-30 | 减持 | -44.27万 | 3050.57万 | 782.68万 | |||
| 688198(K线) | 佰仁医疗(详情) | 2024-10-30 | 增持 | 2000 | 23.74万 | 8397.4万 | |||
| 301027(K线) | 华蓝集团(详情) | 2024-10-30 | 减持 | -5.77万 | 64.45万 | 17.32万 | |||
| 601211(K线) | 国泰君安(详情) | 2024-10-30 | 减持 | 0 | 0 | 52.23万 | |||
| 000786(K线) | 北新建材(详情) | 2024-10-30 | 减持 | -34.53万 | 1071.81万 | 7572.76万 | |||
| 002996(K线) | 顺博合金(详情) | 2024-10-30 | 增持 | 52.5万 | 336.52万 | 1.48亿 | |||
| 300080(K线) | 易成新能(详情) | 2024-10-30 | 增持 | 10000 | 4.84万 | 3万 | |||
| 300270(K线) | 中威电子(详情) | 2024-10-30 | 减持 | -30万 | 205.5万 | 5580.61万 | |||
| 600850(K线) | 电科数字(详情) | 2024-10-30 | 增持 | 1.68万 | 29.2万 | 3.41万 | |||
| 688355(K线) | 明志科技(详情) | 2024-10-30 | 减持 | -7000 | 11.9万 | 11.1万 | |||
| 688726(K线) | 拉普拉斯(详情) | 2024-10-29 | 增持 | 219.45万 | 3857.99万 | 219.45万 | |||
| 300427(K线) | 红相股份(详情) | 2024-10-29 | 减持 | -10000 | 8.63万 | 100 | |||
| 688559(K线) | 海目星(详情) | 2024-10-29 | 减持 | -2000 | 8.19万 | 31.9万 | |||
| 001301(K线) | 尚太科技(详情) | 2024-10-29 | 减持 | -4.01万 | 244.97万 | 80万 | |||
| 300192(K线) | 科德教育(详情) | 2024-10-29 | 减持 | -6万 | 102.18万 | 765万 | |||
| 688313(K线) | 仕佳光子(详情) | 2024-10-29 | 减持 | -5000 | 7.87万 | 17.72万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。