股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 301236(K线) | 软通动力(详情) | 2026-01-20 | 减持 | -11.2万 | 504万 | 2.19亿 | |||
| 300302(K线) | 同有科技(详情) | 2026-01-20 | 减持 | -8.6万 | 179.48万 | 5056.32万 | |||
| 300548(K线) | 长芯博创(详情) | 2026-01-20 | 减持 | -2万 | 272万 | 9.36万 | |||
| 003030(K线) | 祖名股份(详情) | 2026-01-20 | 减持 | -10万 | 215.3万 | 2931.86万 | |||
| 002043(K线) | 兔宝宝(详情) | 2026-01-20 | 减持 | -2万 | 28.18万 | 302.33万 | |||
| 603920(K线) | 世运电路(详情) | 2026-01-20 | 减持 | -2.64万 | 155.79万 | 8万 | |||
| 300908(K线) | 仲景食品(详情) | 2026-01-20 | 减持 | -1.5万 | 43.9万 | 46.82万 | |||
| 003026(K线) | 中晶科技(详情) | 2026-01-20 | 减持 | -9.99万 | 335.96万 | 264.5万 | |||
| 300926(K线) | 博俊科技(详情) | 2026-01-20 | 减持 | -6.56万 | 200.08万 | 1.8亿 | |||
| 301149(K线) | 隆华新材(详情) | 2026-01-20 | 减持 | -117万 | 1326.78万 | 1.42亿 | |||
| 688535(K线) | 华海诚科(详情) | 2026-01-20 | 减持 | -500 | 7万 | 0 | |||
| 688535(K线) | 华海诚科(详情) | 2026-01-20 | 减持 | -668 | 9.39万 | 669 | |||
| 603188(K线) | 亚邦股份(详情) | 2026-01-20 | 增持 | 5.79万 | 28.13万 | 5.79万 | |||
| 688330(K线) | 宏力达(详情) | 2026-01-20 | 减持 | -11万 | 442.46万 | 179.42万 | |||
| 002597(K线) | 金禾实业(详情) | 2026-01-20 | 增持 | 10000 | 22.48万 | 6.6万 | |||
| 688503(K线) | 聚和材料(详情) | 2026-01-19 | 减持 | -200 | 1.65万 | 0 | |||
| 688252(K线) | 天德钰(详情) | 2026-01-19 | 减持 | -7962 | 18.61万 | 4.48万 | |||
| 688325(K线) | 赛微微电(详情) | 2026-01-19 | 减持 | -700 | 7.28万 | 27.08万 | |||
| 688325(K线) | 赛微微电(详情) | 2026-01-19 | 减持 | -1.2万 | 123.78万 | 112.34万 | |||
| 601226(K线) | 华电科工(详情) | 2026-01-19 | 减持 | -7000 | 6.37万 | 4.47万 | |||
| 600400(K线) | 红豆股份(详情) | 2026-01-19 | 减持 | -422.78万 | 1014.67万 | 5383.56万 | |||
| 688102(K线) | 斯瑞新材(详情) | 2026-01-19 | 减持 | -8000 | 36.86万 | 0 | |||
| 688102(K线) | 斯瑞新材(详情) | 2026-01-19 | 减持 | -6058 | 28.16万 | 0 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。