变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600231 K线 | 概况
凌钢股份(详情) 2007-09-17 于福柱 减持 -2000 3.12万 二级市场买卖 监事 2.92万
000913 K线 | 概况
钱江摩托(详情) 2007-09-14 孙叶琴 减持 -3万 23.31万 二级市场买卖 董事 0
000762 K线 | 概况
西藏矿业(详情) 2007-09-14 拉巴次仁 减持 -4529 15.39万 二级市场买卖 董事,高管 5.35万
000401 K线 | 概况
冀东水泥(详情) 2007-09-14 王富强 减持 -1000 1.99万 二级市场买卖 董事 10000
002023 K线 | 概况
海特高新(详情) 2007-09-14 郑超 减持 -5000 8.05万 二级市场买卖 董事 277.65万
002023 K线 | 概况
海特高新(详情) 2007-09-14 刘生会 减持 -1.2万 19.17万 二级市场买卖 监事 374.98万
000877 K线 | 概况
天山股份(详情) 2007-09-14 张咏梅 减持 -1000 1.52万 二级市场买卖 董事、高管 0
000999 K线 | 概况
华润三九(详情) 2007-09-14 麦毅 减持 -500 1.18万 二级市场买卖 高管 1500
000566 K线 | 概况
海南海药(详情) 2007-09-14 朱林林 减持 -4000 3.58万 二级市场买卖 高管 0
600886 K线 | 概况
国投电力(详情) 2007-09-14 魏琼 增持 9000 5.52万 配股 董事会秘书 3.9万
600886 K线 | 概况
国投电力(详情) 2007-09-14 王一虹 增持 4082 2.5万 配股 监事 1.76万
000566 K线 | 概况
海南海药(详情) 2007-09-13 朱林林 减持 -2000 1.77万 二级市场买卖 高管 5079
002086 K线 | 概况
ST东洋(详情) 2007-09-13 黄敏 减持 -100 1688 二级市场买卖 监事 0
000913 K线 | 概况
钱江摩托(详情) 2007-09-13 孙叶琴 增持 3万 21.81万 二级市场买卖 董事 0
002055 K线 | 概况
得润电子(详情) 2007-09-13 蓝裕平 减持 -1.44万 28.37万 二级市场买卖 董事 4.32万
000877 K线 | 概况
天山股份(详情) 2007-09-13 张咏梅 减持 -500 7015 二级市场买卖 董事、高管 0
002064 K线 | 概况
华峰化学(详情) 2007-09-13 尤阿微 增持 1000 4.83万 二级市场买卖 监事 0
002072 K线 | 概况
凯瑞德(详情) 2007-09-13 范维红 增持 1500 1.32万 二级市场买卖 董事 0
002064 K线 | 概况
华峰化学(详情) 2007-09-12 刘淑华 减持 -7200 33.99万 二级市场买卖 监事 0
002072 K线 | 概况
凯瑞德(详情) 2007-09-12 范维红 增持 200 1764 二级市场买卖 董事 0
002023 K线 | 概况
海特高新(详情) 2007-09-12 王万和 减持 -37万 575.35万 二级市场买卖 董事 581.35万
000997 K线 | 概况
新大陆(详情) 2007-09-12 许成建 减持 -1.17万 15.24万 二级市场买卖 监事 9.53万
002021 K线 | 概况
ST中捷(详情) 2007-09-12 玉环中创投资有限公司 减持 -87.14万 1249.65万 二级市场买卖 董事 0
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 永冠新材 5004.67万
6 比音勒芬 2827.27万
7 拓荆科技 2422.36万
8 蓝帆医疗 2170.43万
9 汇顶科技 1287.66万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 信维通信 4.07亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。