变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600063 K线 | 概况
皖维高新(详情) 2007-09-26 钱道璋 减持 -1260 3.27万 二级市场买卖 监事 3781
600063 K线 | 概况
皖维高新(详情) 2007-09-26 许巨生 减持 -1060 2.75万 二级市场买卖 监事 3185
600063 K线 | 概况
皖维高新(详情) 2007-09-26 汤华章 减持 -1326 3.52万 二级市场买卖 董事 3980
000668 K线 | 概况
荣丰控股(详情) 2007-09-26 蒙燕玉 增持 1000 2.31万 二级市场买卖 高管 0
600619 K线 | 概况
海立股份(详情) 2007-09-26 冯国栋 减持 -1.14万 13.8万 二级市场买卖 董事 5.3万
000962 K线 | 概况
东方钽业(详情) 2007-09-25 孙本双 减持 -1126 2.56万 二级市场买卖 高管 0
000960 K线 | 概况
锡业股份(详情) 2007-09-25 刘磊 增持 300 2.78万 二级市场买卖 董事 0
002064 K线 | 概况
华峰化学(详情) 2007-09-25 刘松岭 减持 -1000 4.75万 二级市场买卖 监事 0
600774 K线 | 概况
汉商集团(详情) 2007-09-25 戎热群 增持 2100 1.89万 二级市场买卖 董事 4100
600796 K线 | 概况
钱江生化(详情) 2007-09-25 沈建浩 减持 -2000 2.06万 二级市场买卖 监事 23.28万
000729 K线 | 概况
燕京啤酒(详情) 2007-09-25 贾振国 增持 2000 3.43万 二级市场买卖 高管 0
000612 K线 | 概况
焦作万方(详情) 2007-09-25 郜兴成 减持 -1000 5.99万 二级市场买卖 董事 2.22万
600570 K线 | 概况
恒生电子(详情) 2007-09-25 王则江 减持 -5万 176.95万 二级市场买卖 董事 535.29万
002023 K线 | 概况
海特高新(详情) 2007-09-24 李再春 减持 -38.9万 663.63万 二级市场买卖 董事 4524.73万
000401 K线 | 概况
冀东水泥(详情) 2007-09-24 王富强 减持 -500 1.13万 二级市场买卖 董事 9500
000953 K线 | 概况
河化股份(详情) 2007-09-24 程敬华 增持 100 1221 二级市场买卖 董事 0
000060 K线 | 概况
中金岭南(详情) 2007-09-24 郑文达 减持 -2.07万 126.44万 二级市场买卖 高管 6.21万
000612 K线 | 概况
焦作万方(详情) 2007-09-24 郜兴成 减持 -3739 21.84万 二级市场买卖 董事 2.32万
600796 K线 | 概况
钱江生化(详情) 2007-09-24 吴慕涛 减持 -10000 10.23万 二级市场买卖 高级管理人员 90.15万
600570 K线 | 概况
恒生电子(详情) 2007-09-21 王则江 减持 -20.55万 743.68万 二级市场买卖 董事 540.29万
600446 K线 | 概况
金证股份(详情) 2007-09-21 王开因 减持 -2000 2.27万 二级市场买卖 董事 168.8万
000968 K线 | 概况
蓝焰控股(详情) 2007-09-21 董云英 减持 -200 5830 二级市场买卖 监事 0
000568 K线 | 概况
泸州老窖(详情) 2007-09-21 熊英 增持 500 2.75万 二级市场买卖 监事 0
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 永冠新材 5004.67万
6 比音勒芬 2827.27万
7 拓荆科技 2422.36万
8 蓝帆医疗 2170.43万
9 汇顶科技 1287.66万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 信维通信 4.07亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。