股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号,识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 000539(K线) | 粤电力A(详情) | 2007-10-29 | 增持 | 2100 | 2.97万 | 0 | |||
| 000417(K线) | 合肥百货(详情) | 2007-10-29 | 减持 | -607 | 5360 | 1820 | |||
| 600571(K线) | 信雅达(详情) | 2007-10-29 | 减持 | -10万 | 72.2万 | 78万 | |||
| 600845(K线) | 宝信软件(详情) | 2007-10-26 | 增持 | 1600 | 5.13万 | 3.97万 | |||
| 002093(K线) | 国脉科技(详情) | 2007-10-26 | 增持 | 4830 | 19.8万 | 0 | |||
| 002093(K线) | 国脉科技(详情) | 2007-10-26 | 增持 | 4830 | 19.8万 | 0 | |||
| 002086(K线) | ST东洋(详情) | 2007-10-26 | 增持 | 1300 | 1.95万 | 0 | |||
| 002086(K线) | ST东洋(详情) | 2007-10-26 | 增持 | 2000 | 2.99万 | 0 | |||
| 000815(K线) | 美利云(详情) | 2007-10-26 | 增持 | 1600 | 2.26万 | 0 | |||
| 000755(K线) | 山西路桥(详情) | 2007-10-26 | 增持 | 500 | 1.82万 | 2824 | |||
| 000828(K线) | 东莞控股(详情) | 2007-10-26 | 增持 | 1.56万 | 15.88万 | 0 | |||
| 000423(K线) | 东阿阿胶(详情) | 2007-10-26 | 增持 | 1.38万 | 34.43万 | 0 | |||
| 000540(K线) | 中天金融(详情) | 2007-10-26 | 增持 | 800 | 1万 | 0 | |||
| 600389(K线) | 江山股份(详情) | 2007-10-25 | 减持 | -3000 | 5.85万 | 1.5万 | |||
| 002093(K线) | 国脉科技(详情) | 2007-10-25 | 增持 | 1500 | 6.73万 | 0 | |||
| 002080(K线) | 中材科技(详情) | 2007-10-25 | 增持 | 2000 | 5.11万 | 0 | |||
| 000755(K线) | 山西路桥(详情) | 2007-10-25 | 增持 | 1000 | 3.47万 | 0 | |||
| 000049(K线) | 德赛电池(详情) | 2007-10-25 | 增持 | 1.8万 | 19.07万 | 4.9万 | |||
| 000422(K线) | 湖北宜化(详情) | 2007-10-25 | 增持 | 1600 | 2.85万 | 0 | |||
| 000601(K线) | 韶能股份(详情) | 2007-10-25 | 增持 | 1600 | 9600 | 1.21万 | |||
| 000601(K线) | 韶能股份(详情) | 2007-10-25 | 增持 | 900 | 5400 | 8996 | |||
| 000601(K线) | 韶能股份(详情) | 2007-10-25 | 增持 | 2300 | 1.38万 | 7.47万 | |||
| 000601(K线) | 韶能股份(详情) | 2007-10-25 | 增持 | 6200 | 3.72万 | 13.56万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。
真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。
真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。