变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688236(K线) 春立医疗(详情) 2025-05-06 史春宝 增持 28.1万 432.93万 二级市场买卖 董事 1.15亿
603663(K线) 三祥新材(详情) 2025-05-06 初薛基 增持 5万 50.1万 股权激励实施 高级管理人员 6.47万
603281(K线) 江瀚新材(详情) 2025-05-06 贺旭峰 减持 -100 2328 二级市场买卖 监事 1030.53万
688108(K线) 赛诺医疗(详情) 2025-05-06 蔡文彬 减持 -4000 3.96万 二级市场买卖 董事 16.39万
688588(K线) 凌志软件(详情) 2025-05-06 梁启华 减持 -18.1万 260.29万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 307.52万
600029(K线) 南方航空(详情) 2025-05-06 丁安宁 增持 3000 1.77万 二级市场买卖 高级管理人员 3000
688630(K线) 芯碁微装(详情) 2025-05-06 何少锋 减持 -2.47万 187.6万 二级市场买卖 核心技术人员 109.52万
603110(K线) 东方材料(详情) 2025-05-06 许广彬 减持 -28万 532.75万 二级市场买卖 董事 2448.69万
688147(K线) 微导纳米(详情) 2025-05-06 吴兴华 减持 -5000 15.73万 二级市场买卖 核心技术人员 905
688772(K线) 珠海冠宇(详情) 2025-05-06 赵伟 减持 -4000 5.2万 二级市场买卖 核心技术人员 1.46万
600699(K线) 均胜电子(详情) 2025-05-06 李俊彧 增持 4万 66.56万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 6万
688192(K线) 迪哲医药(详情) 2025-05-06 XIAOLIN ZHANG 减持 -37.55万 2159.42万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 596.51万
688478(K线) 晶升股份(详情) 2025-05-06 李辉 增持 1.3万 39万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2202.66万
688661(K线) 和林微纳(详情) 2025-05-06 马洪伟 减持 -3万 133.24万 二级市场买卖 董事 615.22万
688589(K线) 力合微(详情) 2025-05-06 冯震罡 减持 -3.8万 96.9万 二级市场买卖 董事 296.74万
600919(K线) 江苏银行(详情) 2025-05-06 袁军 增持 9900 9.9万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 9900
600919(K线) 江苏银行(详情) 2025-05-06 鲍刚 增持 1000 9980 二级市场买卖 监事 1000
600919(K线) 江苏银行(详情) 2025-05-06 葛仁余 增持 500 4990 二级市场买卖 董事 4.15万
603896(K线) 寿仙谷(详情) 2025-05-06 李振宇 增持 60.32万 1214.84万 二级市场买卖 董事 616.84万
603912(K线) 佳力图(详情) 2025-05-06 王凌云 减持 -2.2万 18.69万 二级市场买卖 董事 46.84万
002472(K线) 双环传动(详情) 2025-05-06 李瑜 减持 -15万 525.15万 竞价交易 监事 632.01万
002562(K线) 兄弟科技(详情) 2025-05-06 钱志达 减持 -287.37万 1428.22万 竞价交易 董事 2.52亿
600821(K线) 金开新能(详情) 2025-05-06 尤明杨 增持 23.56万 129.53万 二级市场买卖 董事 23.56万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。