变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
301257(K线) 普蕊斯(详情) 2025-05-22 赖春宝 增持 10.06万 288.31万 竞价交易 董事 480.72万
300889(K线) 爱克股份(详情) 2025-05-22 张锋斌 减持 -2.46万 42.48万 竞价交易 董事,高管 1340.03万
002970(K线) 锐明技术(详情) 2025-05-22 望西淀 减持 -3万 153.27万 竞价交易 董事,高管 2868.25万
002970(K线) 锐明技术(详情) 2025-05-22 赵志坚 减持 -3万 153.33万 竞价交易 董事 4092.21万
688767(K线) 博拓生物(详情) 2025-05-22 高红梅 减持 -5672 25.42万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 173.77万
688566(K线) 吉贝尔(详情) 2025-05-22 胡涛 减持 -25.12万 625.11万 二级市场买卖 董事 1274.22万
603070(K线) 万控智造(详情) 2025-05-22 胡洁梅 减持 -76万 1093.79万 二级市场买卖 高级管理人员 394.97万
603070(K线) 万控智造(详情) 2025-05-22 郑键锋 减持 -124万 1790.06万 二级市场买卖 高级管理人员 646.02万
300971(K线) 博亚精工(详情) 2025-05-22 康晓莉 增持 1.5万 34.66万 竞价交易 董事,高管 10.5万
000969(K线) 安泰科技(详情) 2025-05-22 王铁军 减持 -5000 6.37万 竞价交易 高管 22万
002606(K线) 大连电瓷(详情) 2025-05-22 应坚 减持 -6.13万 52.77万 竞价交易 董事 2307.69万
002952(K线) 亚世光电(详情) 2025-05-22 林雪峰 减持 -55万 1186.9万 竞价交易 董事,高管 2032.99万
300774(K线) 倍杰特(详情) 2025-05-22 权秋红 减持 -7.04万 60.54万 竞价交易 董事 1.73亿
002550(K线) 千红制药(详情) 2025-05-22 赵刚 减持 -239.95万 1533.28万 竞价交易 董事 6690.15万
688293(K线) 奥浦迈(详情) 2025-05-22 肖志华 增持 1.31万 54.98万 二级市场买卖 董事 2830.19万
688400(K线) 凌云光(详情) 2025-05-22 赵严 减持 -40万 1206.96万 二级市场买卖 董事 568.78万
603866(K线) 桃李面包(详情) 2025-05-22 吴学亮 增持 972.5万 4901.39万 二级市场买卖 董事 2.39亿
600461(K线) 洪城环境(详情) 2025-05-22 程刚 减持 -100 961 二级市场买卖 董事 22.5万
600461(K线) 洪城环境(详情) 2025-05-22 王剑玉 减持 -100 961 二级市场买卖 高级管理人员 26.73万
600461(K线) 洪城环境(详情) 2025-05-22 李秋平 减持 -100 961 二级市场买卖 董事 26.63万
688638(K线) 誉辰智能(详情) 2025-05-21 刘伟 减持 -1000 3.14万 二级市场买卖 监事,核心技术人员 136.67万
603281(K线) 江瀚新材(详情) 2025-05-21 贺旭峰 减持 -17.07万 402.88万 二级市场买卖 监事 937.57万
603992(K线) 松霖科技(详情) 2025-05-21 陈斌 减持 -4.2万 94.71万 二级市场买卖 董事 245.2万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.02亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 5.6亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 高能环境 2.32亿
8 春秋电子 1.5亿
9 高测股份 1.43亿
10 福赛科技 1.37亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。