变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300851(K线) 交大思诺(详情) 2025-05-12 徐迅 减持 -18.48万 501.91万 竞价交易 监事 969.91万
002970(K线) 锐明技术(详情) 2025-05-12 望西淀 减持 -44.9万 2064.05万 大宗交易 董事,高管 3072.59万
002970(K线) 锐明技术(详情) 2025-05-12 赵志坚 减持 -42万 1930.74万 大宗交易 董事 4300.32万
300865(K线) 大宏立(详情) 2025-05-12 甘德君 减持 -2.29万 53.49万 竞价交易 董事,高管 89.99万
300087(K线) 荃银高科(详情) 2025-05-12 朱全贵 增持 10万 92.5万 竞价交易 高管 77.06万
002892(K线) 科力尔(详情) 2025-05-12 聂鹏举 减持 -207万 3179.52万 大宗交易 董事,高管 1.47亿
300077(K线) 国民技术(详情) 2025-05-12 叶艳桃 减持 -12.2万 315.61万 竞价交易 董秘,董事,高管 36.79万
300077(K线) 国民技术(详情) 2025-05-12 孙迎彤 减持 -15万 375.6万 竞价交易 董事,高管 1727.83万
300774(K线) 倍杰特(详情) 2025-05-12 权秋红 减持 -46.46万 398.62万 竞价交易 董事 1.76亿
300124(K线) 汇川技术(详情) 2025-05-12 柏子平 减持 -3.8万 267.29万 竞价交易 监事 3773.02万
300945(K线) 曼卡龙(详情) 2025-05-12 瞿吾珍 减持 -1.3万 19.59万 竞价交易 董事 105.33万
688283(K线) 坤恒顺维(详情) 2025-05-12 王维 减持 -10000 29.11万 二级市场买卖 核心技术人员 35.63万
000403(K线) 派林生物(详情) 2025-05-12 王晔弘 增持 2100 4.51万 竞价交易 高管 10.87万
000403(K线) 派林生物(详情) 2025-05-12 左超 增持 9200 19.55万 竞价交易 监事 1.17万
000403(K线) 派林生物(详情) 2025-05-12 荣先奎 增持 5500 11.79万 竞价交易 高管 4.75万
001316(K线) 润贝航科(详情) 2025-05-12 徐烁华 减持 -15.26万 763.76万 竞价交易 董秘,高管 195.21万
688293(K线) 奥浦迈(详情) 2025-05-12 肖志华 增持 1万 40.99万 二级市场买卖 董事 2828.87万
688661(K线) 和林微纳(详情) 2025-05-12 钱晓晨 减持 -33.17万 1341.06万 其他 董事 864万
603617(K线) 君禾股份(详情) 2025-05-12 徐海良 减持 -20万 144.19万 二级市场买卖 高级管理人员 107.87万
600461(K线) 洪城环境(详情) 2025-05-12 曹名帅 减持 -100 958 二级市场买卖 董事 26.63万
600461(K线) 洪城环境(详情) 2025-05-12 毛艳平 减持 -2万 19.37万 二级市场买卖 董事 26.63万
600461(K线) 洪城环境(详情) 2025-05-12 万锋 减持 -100 958 二级市场买卖 董事 39.38万
002264(K线) 新华都(详情) 2025-05-12 郭建生 减持 -12.36万 82.68万 集中竞价交易 董事,董事会秘书 37.1万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。