变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
605388(K线) 均瑶健康(详情) 2025-05-28 蒋海龙 减持 -3万 25.38万 二级市场买卖 董事 70.22万
688667(K线) 菱电电控(详情) 2025-05-28 苟菁 减持 -4800 27.12万 二级市场买卖 核心技术人员 0
688335(K线) 复洁环保(详情) 2025-05-28 徐美良 减持 -7281 9.3万 二级市场买卖 核心技术人员 0
603866(K线) 桃李面包(详情) 2025-05-28 吴学群 增持 659.9万 3299.5万 二级市场买卖 董事 3.96亿
688169(K线) 石头科技(详情) 2025-05-27 田佳 增持 1372 1.75万 股权激励实施 核心技术人员 4730
688169(K线) 石头科技(详情) 2025-05-27 罗晗 增持 1372 1.75万 股权激励实施 核心技术人员 7698
001298(K线) 好上好(详情) 2025-05-27 深圳市聚焦投资管理中心(有限合伙) 减持 -9.52万 273.52万 集中竞价 财务总监 1014.05万
001298(K线) 好上好(详情) 2025-05-27 深圳市持恒创业投资合伙企业(有限合伙) 减持 -145.94万 4211.82万 集中竞价 监事会主席 630.58万
001298(K线) 好上好(详情) 2025-05-27 深圳市前哨投资管理中心(有限合伙) 减持 -7500 21.21万 集中竞价 董事,高级副总经理 1022.82万
001298(K线) 好上好(详情) 2025-05-27 深圳市研智创业投资合伙企业(有限合伙) 减持 -139.83万 4014.77万 集中竞价 董事,高级副总经理 655.13万
688102(K线) 斯瑞新材(详情) 2025-05-27 马明月 增持 10000 9.74万 股权激励实施 核心技术人员 2万
603281(K线) 江瀚新材(详情) 2025-05-27 贺旭峰 减持 -22.5万 523.86万 二级市场买卖 监事 874.77万
603889(K线) 新澳股份(详情) 2025-05-27 刘培意 减持 -8万 49.16万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 76.96万
688159(K线) 有方科技(详情) 2025-05-27 田同军 减持 -1.5万 101.26万 二级市场买卖 核心技术人员 0
600557(K线) 康缘药业(详情) 2025-05-27 江锁成 减持 -2.5万 18.32万 股权激励实施 董事,高级管理人员 0
600557(K线) 康缘药业(详情) 2025-05-27 王团结 减持 -2万 14.65万 股权激励实施 高级管理人员 0
600557(K线) 康缘药业(详情) 2025-05-27 鲜飞鹏 减持 -4万 29.31万 股权激励实施 高级管理人员 0
600557(K线) 康缘药业(详情) 2025-05-27 吴云 减持 -6万 43.96万 股权激励实施 高级管理人员 4.59万
600557(K线) 康缘药业(详情) 2025-05-27 高海鑫 减持 -8万 58.62万 股权激励实施 董事 6万
688638(K线) 誉辰智能(详情) 2025-05-27 刘伟 减持 -2781 8.62万 二级市场买卖 监事,核心技术人员 133.34万
688416(K线) 恒烁股份(详情) 2025-05-27 周晓芳 增持 1.16万 27.71万 股权激励实施 高级管理人员 1.16万
688416(K线) 恒烁股份(详情) 2025-05-27 张峰 增持 6492 15.39万 股权激励实施 核心技术人员 6492
688416(K线) 恒烁股份(详情) 2025-05-27 唐文红 增持 6492 15.39万 股权激励实施 高级管理人员 6492
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。