变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300599 K线 | 概况
雄塑科技(详情) 2025-06-09 黄锦禧 减持 -50万 391.5万 大宗交易 董事 7914.43万
603901 K线 | 概况
永创智能(详情) 2025-06-09 张彩芹 增持 5万 27.25万 股权激励实施 董事 45万
603901 K线 | 概况
永创智能(详情) 2025-06-09 耿建 增持 5万 27.25万 股权激励实施 董事 35万
603901 K线 | 概况
永创智能(详情) 2025-06-09 贾赵峰 增持 5万 27.25万 股权激励实施 董事 30万
603901 K线 | 概况
永创智能(详情) 2025-06-09 吴仁波 增持 5万 27.25万 股权激励实施 董事 186.09万
603901 K线 | 概况
永创智能(详情) 2025-06-09 王少军 增持 5万 27.25万 股权激励实施 董事 15.34万
603901 K线 | 概况
永创智能(详情) 2025-06-09 斯丽丽 增持 5万 27.25万 股权激励实施 董事 9万
603901 K线 | 概况
永创智能(详情) 2025-06-09 徐之达 增持 20万 109万 股权激励实施 董事 20万
603901 K线 | 概况
永创智能(详情) 2025-06-09 邵枭楠 增持 5万 27.25万 股权激励实施 董事 12万
300622 K线 | 概况
博士眼镜(详情) 2025-06-09 LOUISA FAN 减持 -39.5万 1102.44万 大宗交易 董事,高管 4859.24万
688367 K线 | 概况
工大高科(详情) 2025-06-09 黄鹏 减持 -9180 15.97万 二级市场买卖 核心技术人员 0
603967 K线 | 概况
中创物流(详情) 2025-06-09 高兵 减持 -10万 124.9万 二级市场买卖 高级管理人员 175.55万
603967 K线 | 概况
中创物流(详情) 2025-06-09 刘青 减持 -10万 123.4万 二级市场买卖 董事 180.2万
300079 K线 | 概况
数码视讯(详情) 2025-06-09 郑海涛 减持 -32.49万 176.42万 竞价交易 董事 1.77亿
000710 K线 | 概况
贝瑞基因(详情) 2025-06-09 高扬 减持 0 0 竞价交易 董事,高管 2845.35万
300889 K线 | 概况
爱克股份(详情) 2025-06-09 张锋斌 减持 -1.8万 22.26万 竞价交易 董事,高管 1772.91万
688258 K线 | 概况
卓易信息(详情) 2025-06-09 吴平 减持 -10000 51.33万 二级市场买卖 核心技术人员 11.5万
001209 K线 | 概况
洪兴股份(详情) 2025-06-09 刘根祥 减持 -5000 9.25万 竞价交易 董秘,董事,高管 15.04万
300348 K线 | 概况
长亮科技(详情) 2025-06-09 郑康 减持 -32万 458.24万 竞价交易 董事 756.4万
300964 K线 | 概况
本川智能(详情) 2025-06-09 董晓俊 减持 -7万 276.92万 竞价交易 董事 1844.38万
600461 K线 | 概况
洪城环境(详情) 2025-06-09 邓勋元 减持 -3万 28.44万 二级市场买卖 高级管理人员 32.5万
300865 K线 | 概况
大宏立(详情) 2025-06-09 甘德宏 减持 -88.57万 2116.82万 大宗交易 董事,高管 3210.91万
600718 K线 | 概况
东软集团(详情) 2025-06-09 荣新节 增持 8.16万 66.09万 其他 董事,高级管理人员 13.16万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。