变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
301042 K线 | 概况
安联锐视(详情) 2025-06-12 申雷 减持 -3000 11.15万 竞价交易 董秘,董事,高管 82.2万
301042 K线 | 概况
安联锐视(详情) 2025-06-12 李志洋 减持 -10000 37万 竞价交易 董事,高管 129.5万
300700 K线 | 概况
岱勒新材(详情) 2025-06-12 李彤 减持 -4000 4.04万 竞价交易 监事 4.51万
603095 K线 | 概况
越剑智能(详情) 2025-06-12 马红光 减持 -6.22万 104.25万 二级市场买卖 高级管理人员 433.4万
301023 K线 | 概况
江南奕帆(详情) 2025-06-12 龚建芬 减持 -800 3.41万 竞价交易 董事 686.32万
301023 K线 | 概况
江南奕帆(详情) 2025-06-12 陈渊技 减持 -5.3万 201.18万 大宗交易 董事 0
001209 K线 | 概况
洪兴股份(详情) 2025-06-12 刘根祥 减持 -4000 7.63万 竞价交易 董秘,董事,高管 14.44万
300348 K线 | 概况
长亮科技(详情) 2025-06-12 李劲松 减持 -20万 287万 竞价交易 董事,高管 401.85万
603012 K线 | 概况
创力集团(详情) 2025-06-12 吴彦 减持 -16万 88.78万 集中竞价 副总经理 80万
300964 K线 | 概况
本川智能(详情) 2025-06-12 董晓俊 减持 -1.1万 42.4万 竞价交易 董事 1843.28万
603662 K线 | 概况
柯力传感(详情) 2025-06-12 王祝青 减持 -1000 6.5万 二级市场买卖 董事 2.4万
688566 K线 | 概况
吉贝尔(详情) 2025-06-12 李海岛 减持 -3000 8.85万 二级市场买卖 核心技术人员 4.55万
002173 K线 | 概况
创新医疗(详情) 2025-06-12 阮光寅 减持 -2万 23.04万 竞价交易 董事 189.99万
300577 K线 | 概况
开润股份(详情) 2025-06-12 钟治国 减持 -10万 215.1万 竞价交易 董事,高管 171万
002264 K线 | 概况
新华都(详情) 2025-06-12 倪国涛 减持 -219.81万 1499.1万 竞价交易 董事,高管 6953.03万
603668 K线 | 概况
天马科技(详情) 2025-06-12 施惠虹 增持 3900 4.97万 二级市场买卖 高级管理人员 5.86万
301118 K线 | 概况
恒光股份(详情) 2025-06-12 谭艳春 减持 -2.8万 61.68万 竞价交易 高管 33.13万
300127 K线 | 概况
银河磁体(详情) 2025-06-12 吴志坚 减持 -34万 1024.76万 竞价交易 董事,高管 928.69万
300570 K线 | 概况
太辰光(详情) 2025-06-12 肖湘杰 减持 -10000 92.87万 竞价交易 董事,高管 290.16万
300570 K线 | 概况
太辰光(详情) 2025-06-12 张艺明 减持 -2万 185.2万 竞价交易 董事,高管 995.89万
603711 K线 | 概况
香飘飘(详情) 2025-06-12 邹勇坚 增持 5万 71.15万 股权激励实施 董事,高级管理人员 81.5万
002312 K线 | 概况
川发龙蟒(详情) 2025-06-12 何丰 减持 -12万 135.47万 竞价交易 高管 65万
002312 K线 | 概况
川发龙蟒(详情) 2025-06-12 陈俊 减持 -9.23万 103.19万 竞价交易 高管 28.94万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。