变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
301360 K线 | 概况
荣旗科技(详情) 2025-06-16 柳洪哲 减持 -8.59万 395.05万 竞价交易 董事 241.87万
301379 K线 | 概况
天山电子(详情) 2025-06-16 黄万梁 减持 -4.88万 107.62万 竞价交易 监事 14.71万
688332 K线 | 概况
中科蓝讯(详情) 2025-06-16 芦文 增持 4500 12.42万 股权激励实施 核心技术人员 4500
688332 K线 | 概况
中科蓝讯(详情) 2025-06-16 吴瀚平 增持 4500 12.42万 股权激励实施 核心技术人员 4500
600508 K线 | 概况
上海能源(详情) 2025-06-16 李跃文 增持 1.78万 20.29万 二级市场买卖 董事 2.68万
600508 K线 | 概况
上海能源(详情) 2025-06-16 倪先杰 增持 4000 4.55万 二级市场买卖 高级管理人员 1.81万
600508 K线 | 概况
上海能源(详情) 2025-06-16 段建军 增持 4300 4.92万 二级市场买卖 高级管理人员 4300
300502 K线 | 概况
新易盛(详情) 2025-06-16 陈巍 减持 -10000 105万 竞价交易 高管 20.69万
300502 K线 | 概况
新易盛(详情) 2025-06-16 王诚 减持 -3000 31.2万 竞价交易 董秘,高管 8.44万
300279 K线 | 概况
和晶科技(详情) 2025-06-16 徐宏斌 减持 -10万 65.59万 竞价交易 董事,高管 200万
002717 K线 | 概况
ST岭南(详情) 2025-06-16 尹洪卫 减持 -30万 56.4万 竞价交易 董事,高管 2.71亿
002832 K线 | 概况
比音勒芬(详情) 2025-06-16 申金冬 减持 -49万 797.72万 竞价交易 董事 1835.74万
002812 K线 | 概况
恩捷股份(详情) 2025-06-16 李晓华 增持 23.95万 623.17万 竞价交易 董事,高管 7082.47万
000899 K线 | 概况
赣能股份(详情) 2025-06-16 袁文斌 增持 1000 8770 竞价交易 高管 1000
002262 K线 | 概况
恩华药业(详情) 2025-06-16 孙彭生 增持 23.79万 499.82万 竞价交易 董事 4973.85万
300512 K线 | 概况
中亚股份(详情) 2025-06-16 史中伟 减持 -2.85万 22.94万 竞价交易 董事 3983.18万
301208 K线 | 概况
中亦科技(详情) 2025-06-16 杜大山 减持 -15.17万 643.66万 竞价交易 监事 229.26万
301208 K线 | 概况
中亦科技(详情) 2025-06-16 杨玲 减持 -8.5万 362.27万 竞价交易 高管 186.2万
301208 K线 | 概况
中亦科技(详情) 2025-06-16 张爱红 减持 -8.98万 381.91万 竞价交易 高管 57万
688322 K线 | 概况
奥比中光(详情) 2025-06-16 靳尚 增持 1.92万 23.52万 股权激励实施 高级管理人员 1.92万
688322 K线 | 概况
奥比中光(详情) 2025-06-16 张丁军 增持 3.12万 38.22万 股权激励实施 董事 3.12万
688322 K线 | 概况
奥比中光(详情) 2025-06-16 陈彬 增持 2.4万 29.4万 股权激励实施 董事,高级管理人员 2.4万
301001 K线 | 概况
凯淳股份(详情) 2025-06-16 徐磊 减持 -7.57万 237.24万 竞价交易 董事,高管 828万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 永冠新材 5004.67万
6 比音勒芬 2827.27万
7 拓荆科技 2422.36万
8 蓝帆医疗 2170.43万
9 汇顶科技 1287.66万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 和而泰 2.7亿
8 微导纳米 2.63亿
9 高能环境 2.32亿
10 网宿科技 1.72亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。