变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688559(K线) 海目星(详情) 2025-06-17 Guofu Zhou 增持 2.16万 40.54万 股权激励实施 董事 2.16万
688559(K线) 海目星(详情) 2025-06-17 LIANG HOUKUN 增持 2.16万 40.54万 股权激励实施 董事 2.16万
688559(K线) 海目星(详情) 2025-06-17 周宇超 增持 2.16万 40.54万 股权激励实施 董事,高级管理人员,核心技术人员 69.92万
688559(K线) 海目星(详情) 2025-06-17 韩昊壄 增持 2.16万 40.54万 股权激励实施 高级管理人员 2.16万
688559(K线) 海目星(详情) 2025-06-17 罗筱溪 增持 2.16万 40.54万 股权激励实施 董事,高级管理人员 2.16万
688559(K线) 海目星(详情) 2025-06-17 曾长进 增持 2.16万 40.54万 股权激励实施 高级管理人员 9.26万
688559(K线) 海目星(详情) 2025-06-17 林国栋 增持 1.43万 27.02万 股权激励实施 核心技术人员 32.33万
688559(K线) 海目星(详情) 2025-06-17 赵盛宇 增持 3.59万 93.93万 股权激励实施 董事,高级管理人员,核心技术人员 263.64万
688565(K线) 力源科技(详情) 2025-06-17 张时剑 减持 -2.1万 12.41万 股权激励实施 高级管理人员 0
688565(K线) 力源科技(详情) 2025-06-17 缪骏杰 减持 -5.04万 29.78万 股权激励实施 董事 1.57万
688565(K线) 力源科技(详情) 2025-06-17 王洁川 减持 -8400 4.96万 股权激励实施 董事 0
688565(K线) 力源科技(详情) 2025-06-17 沈万中 减持 -42万 248.22万 股权激励实施 董事 4806.2万
688565(K线) 力源科技(详情) 2025-06-17 李岩 减持 -8400 4.96万 股权激励实施 高级管理人员 0
601318(K线) 中国平安(详情) 2025-06-17 中国平安保险(集团)股份有限公司2025年度核心人员持股计划 增持 749.6万 4.05亿 二级市场购买 执行董事 1137.95万
688733(K线) 壹石通(详情) 2025-06-17 张月月 减持 -1000 1.79万 二级市场买卖 高级管理人员 19.05万
688573(K线) 信宇人(详情) 2025-06-17 王家砚 减持 -6.84万 184.07万 集中竞价 董事 20.53万
301291(K线) 明阳电气(详情) 2025-06-17 郭献清 减持 -37万 1472.6万 盘后定价 董事,高管 1623.37万
301360(K线) 荣旗科技(详情) 2025-06-17 柳洪哲 减持 -2.7万 124.79万 竞价交易 董事 239.17万
300599(K线) 雄塑科技(详情) 2025-06-17 黄锦禧 减持 -60万 439.2万 大宗交易 董事 7804.43万
600508(K线) 上海能源(详情) 2025-06-17 倪先杰 增持 2500 2.84万 二级市场买卖 高级管理人员 2.06万
300502(K线) 新易盛(详情) 2025-06-17 王诚 减持 -2000 21.34万 竞价交易 董秘,高管 8.25万
300279(K线) 和晶科技(详情) 2025-06-17 徐宏斌 减持 -16.25万 105.78万 竞价交易 董事,高管 183.75万
002717(K线) ST岭南(详情) 2025-06-17 尹洪卫 减持 -30万 55.2万 竞价交易 董事,高管 2.71亿
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。