变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688017 K线 | 概况
绿的谐波(详情) 2025-07-16 左昱昱 减持 -8万 1014.49万 二级市场买卖 董事 3405.62万
688017 K线 | 概况
绿的谐波(详情) 2025-07-16 左晶 减持 -4万 507.39万 二级市场买卖 董事 3407.26万
300681 K线 | 概况
英搏尔(详情) 2025-07-16 李红雨 减持 -35万 987万 竞价交易 董事,高管 2092.71万
600869 K线 | 概况
远东股份(详情) 2025-07-16 蒋锡培 增持 327万 1841.99万 二级市场买卖 董事 584.98万
300466 K线 | 概况
赛摩智能(详情) 2025-07-16 厉达 减持 -188.7万 1811.52万 大宗交易 董事 0
300662 K线 | 概况
科锐国际(详情) 2025-07-16 陈崧 减持 -1.7万 57.83万 竞价交易 高管 12.64万
300662 K线 | 概况
科锐国际(详情) 2025-07-16 曾诚 减持 -1.96万 64.64万 竞价交易 高管 13.79万
300662 K线 | 概况
科锐国际(详情) 2025-07-16 段立新 减持 -2万 66.81万 竞价交易 高管 12.34万
300662 K线 | 概况
科锐国际(详情) 2025-07-16 孙满娟 减持 -200 7000 竞价交易 监事 1.56万
601665 K线 | 概况
齐鲁银行(详情) 2025-07-16 郑祖刚 增持 10000 6.05万 二级市场买卖 董事 5.5万
002599 K线 | 概况
盛通股份(详情) 2025-07-16 贾春琳 减持 -13.63万 119.39万 竞价交易 董事 6250.46万
603466 K线 | 概况
风语筑(详情) 2025-07-16 李晖 减持 -139.69万 1288.03万 其他 董事 1.32亿
300235 K线 | 概况
方直科技(详情) 2025-07-16 陈克让 减持 -4.59万 53.01万 竞价交易 董事 2526.19万
300512 K线 | 概况
中亚股份(详情) 2025-07-16 金卫东 减持 -2.87万 24.85万 竞价交易 董事,高管 8.61万
300512 K线 | 概况
中亚股份(详情) 2025-07-16 吉永林 减持 -1.87万 17.07万 竞价交易 董事,高管 5.62万
688003 K线 | 概况
天准科技(详情) 2025-07-16 杨鹏 增持 1.8万 25.43万 股权激励实施 核心技术人员 1.8万
688003 K线 | 概况
天准科技(详情) 2025-07-16 曹葵康 增持 1.8万 25.43万 股权激励实施 核心技术人员 1.8万
688003 K线 | 概况
天准科技(详情) 2025-07-16 刘军传 增持 1.8万 25.43万 股权激励实施 核心技术人员 1.8万
688108 K线 | 概况
赛诺医疗(详情) 2025-07-16 陈琳 减持 -2万 22.5万 二级市场买卖 董事 12.6万
002065 K线 | 概况
东华软件(详情) 2025-07-16 薛向东 减持 -399.09万 3779.38万 竞价交易 董事 3.66亿
000567 K线 | 概况
海德股份(详情) 2025-07-16 李镇光 增持 4.84万 30.63万 竞价交易 董事 26.18万
000567 K线 | 概况
海德股份(详情) 2025-07-16 廖绪文 增持 6万 36.65万 竞价交易 监事 21.4万
300941 K线 | 概况
创识科技(详情) 2025-07-16 王其 减持 -2万 56.8万 竞价交易 董事 392.46万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 桃李面包 5144.91万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 3527.32万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 和而泰 2.89亿
8 微导纳米 2.63亿
9 高能环境 2.32亿
10 网宿科技 1.72亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。