变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688388 K线 | 概况
嘉元科技(详情) 2025-07-18 赖仕昌 减持 -3.5万 78.64万 二级市场买卖 董事 1162.34万
300570 K线 | 概况
太辰光(详情) 2025-07-18 张映华 减持 -4.09万 437.55万 竞价交易 董事 871.42万
605277 K线 | 概况
新亚电子(详情) 2025-07-18 杨文华 减持 -2万 51.98万 二级市场买卖 董事 201.27万
301026 K线 | 概况
浩通科技(详情) 2025-07-18 朱丰 减持 -1.1万 31.82万 竞价交易 高管 7.87万
300035 K线 | 概况
中科电气(详情) 2025-07-18 张斌 减持 -18.02万 304.89万 竞价交易 董秘,董事,高管 320.36万
603507 K线 | 概况
振江股份(详情) 2025-07-18 张小林 增持 5万 58.35万 股权激励实施 高级管理人员 5.65万
603507 K线 | 概况
振江股份(详情) 2025-07-18 易勋 增持 7.9万 92.19万 股权激励实施 董事,高级管理人员 7.9万
603507 K线 | 概况
振江股份(详情) 2025-07-18 朱晓秋 增持 5万 58.35万 股权激励实施 高级管理人员 5.97万
603507 K线 | 概况
振江股份(详情) 2025-07-18 袁建军 增持 2万 23.34万 股权激励实施 高级管理人员 2.97万
603507 K线 | 概况
振江股份(详情) 2025-07-18 陈洋 增持 5万 58.35万 股权激励实施 董事 5万
603507 K线 | 概况
振江股份(详情) 2025-07-18 董冰 增持 5000 5.83万 股权激励实施 监事 5000
001316 K线 | 概况
润贝航科(详情) 2025-07-18 高木锐 减持 -4.23万 148.38万 竞价交易 董事,高管 49.53万
603967 K线 | 概况
中创物流(详情) 2025-07-18 高兵 减持 -10000 11.3万 二级市场买卖 高级管理人员 169.05万
300997 K线 | 概况
欢乐家(详情) 2025-07-18 李兴 减持 -1312.42万 1.77亿 询价转让 董事长 5168.51万
688439 K线 | 概况
振华风光(详情) 2025-07-17 唐毓尚 减持 -225 1.22万 二级市场买卖 核心技术人员 0
601969 K线 | 概况
海南矿业(详情) 2025-07-17 袁康 减持 -2万 15.43万 二级市场买卖 高级管理人员 7万
688048 K线 | 概况
长光华芯(详情) 2025-07-17 刘锋 减持 -10000 62.18万 二级市场买卖 高级管理人员 37万
688076 K线 | 概况
ST诺泰(详情) 2025-07-17 刘婷 减持 -1740 7.11万 二级市场买卖 核心技术人员 0
603027 K线 | 概况
千禾味业(详情) 2025-07-17 吕科霖 减持 -6万 44.89万 其他 高级管理人员 27.06万
603027 K线 | 概况
千禾味业(详情) 2025-07-17 徐毅 减持 -12.9万 96.51万 其他 董事 60.34万
603027 K线 | 概况
千禾味业(详情) 2025-07-17 何天奎 减持 -9万 67.33万 其他 董事 68.51万
603027 K线 | 概况
千禾味业(详情) 2025-07-17 李进 减持 -6.6万 49.38万 其他 董事 29.02万
603027 K线 | 概况
千禾味业(详情) 2025-07-17 黄刚 减持 -10.5万 78.56万 其他 董事 64.52万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 桃李面包 5144.91万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 3527.32万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 和而泰 2.89亿
8 微导纳米 2.63亿
9 高能环境 2.32亿
10 网宿科技 1.72亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。