变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603296(K线) 华勤技术(详情) 2026-03-31 奚平华 增持 3.1万 148.64万 股权激励实施 董事 6.9万
001211(K线) 双枪科技(详情) 2026-03-31 周兆成 减持 -10000 28.81万 竞价交易 董事 86.6万
603681(K线) 永冠新材(详情) 2026-03-31 吕新民 增持 7.11万 124.31万 二级市场买卖 董事 6071.55万
603031(K线) 安孚科技(详情) 2026-03-31 刘荣海 增持 5000 23.07万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 44.84万
605166(K线) 聚合顺(详情) 2026-03-31 傅永宾 减持 -1.72万 17.73万 二级市场买卖 董事 5.19万
688488(K线) 艾迪药业(详情) 2026-03-31 傅和亮 增持 13.35万 200万 二级市场买卖 董事,核心技术人员 313.93万
600771(K线) 广誉远(详情) 2026-03-31 任岩 增持 2万 34万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2万
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-03-31 付建平 减持 -1.92万 23.42万 竞价交易 董事,高管 849.53万
688525(K线) 佰维存储(详情) 2026-03-30 黄炎烽 增持 7.5万 270万 股权激励实施 高级管理人员 20.03万
300627(K线) 华测导航(详情) 2026-03-30 高占武 减持 -4.5万 147.37万 竞价交易 高管 23.55万
605305(K线) 中际联合(详情) 2026-03-30 马东升 减持 -20.87万 891.51万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 398.72万
688510(K线) 航亚科技(详情) 2026-03-30 阮仕海 减持 -424万 1.08亿 二级市场买卖 董事 1273.5万
301601(K线) 惠通科技(详情) 2026-03-30 钟明 减持 -6.89万 159.5万 竞价交易 董事 640.39万
002455(K线) 百川股份(详情) 2026-03-30 郑江 减持 -47.6万 690.67万 竞价交易 董事,高管 1162.38万
603219(K线) 富佳股份(详情) 2026-03-30 郎一丁 减持 -9万 140万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1091.53万
300589(K线) 江龙船艇(详情) 2026-03-30 赵盛华 减持 -41.49万 669.64万 竞价交易 董事 1813.85万
605116(K线) 奥锐特(详情) 2026-03-30 褚义舟 减持 -34.99万 936.29万 二级市场买卖 董事 1.08亿
688525(K线) 佰维存储(详情) 2026-03-30 蔡栋 增持 4.5万 162万 股权激励实施 高级管理人员 10.64万
600765(K线) 中航重机(详情) 2026-03-30 石永勇 增持 1.87万 30.43万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1.87万
688525(K线) 佰维存储(详情) 2026-03-30 王灿 增持 33万 1188万 股权激励实施 董事,高级管理人员,核心技术人员 70.01万
605305(K线) 中际联合(详情) 2026-03-30 王喜军(XIJUN EUGENE WANG) 减持 -8.78万 370.02万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 284.48万
001203(K线) 大中矿业(详情) 2026-03-30 牛国锋 减持 -5万 210.05万 竞价交易 董事 750.01万
300975(K线) 商络电子(详情) 2026-03-30 沙宏志 减持 -202.57万 3587.51万 竞价交易 董事,高管 2.4亿
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 香飘飘 2.81亿
3 恺英网络 1.69亿
4 佰维存储 1.21亿
5 比音勒芬 1.11亿
6 君实生物 7797.42万
7 桃李面包 5144.91万
8 宁水集团 2139.14万
9 弘亚数控 1739.81万
10 惠城环保 1624.03万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 华是科技 3.97亿
4 九丰能源 3.79亿
5 明阳电气 3.71亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 中微半导 3.47亿
9 上能电气 3.2亿
10 谱尼测试 2.12亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。