股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 688257(K线) | 新锐股份(详情) | 2025-07-24 | 减持 | -10万 | 178.5万 | 295万 | |||
| 603110(K线) | 东方材料(详情) | 2025-07-24 | 减持 | -5万 | 78.67万 | 374.28万 | |||
| 603332(K线) | 苏州龙杰(详情) | 2025-07-24 | 减持 | -5万 | 72.59万 | 283.28万 | |||
| 688582(K线) | 芯动联科(详情) | 2025-07-24 | 减持 | -7.43万 | 478.88万 | 494.68万 | |||
| 688367(K线) | 工大高科(详情) | 2025-07-24 | 减持 | -1.05万 | 19.86万 | 196.4万 | |||
| 601229(K线) | 上海银行(详情) | 2025-07-24 | 增持 | 5.5万 | 58.63万 | 8.09万 | |||
| 601229(K线) | 上海银行(详情) | 2025-07-24 | 增持 | 5万 | 53万 | 17万 | |||
| 601229(K线) | 上海银行(详情) | 2025-07-24 | 增持 | 5万 | 53.35万 | 54.16万 | |||
| 601229(K线) | 上海银行(详情) | 2025-07-24 | 增持 | 2万 | 21.12万 | 4万 | |||
| 601229(K线) | 上海银行(详情) | 2025-07-24 | 增持 | 6.5万 | 69.25万 | 55.9万 | |||
| 601229(K线) | 上海银行(详情) | 2025-07-24 | 增持 | 2万 | 21.31万 | 23.32万 | |||
| 601229(K线) | 上海银行(详情) | 2025-07-24 | 增持 | 5万 | 53.4万 | 7万 | |||
| 688138(K线) | 清溢光电(详情) | 2025-07-24 | 减持 | -8000 | 22.43万 | 18.5万 | |||
| 688110(K线) | 东芯股份(详情) | 2025-07-24 | 减持 | -8900 | 31.86万 | 0 | |||
| 688077(K线) | 大地熊(详情) | 2025-07-24 | 减持 | -4.5万 | 150.16万 | 4093.31万 | |||
| 300059(K线) | 东方财富(详情) | 2025-07-24 | 减持 | -1.58亿 | 34.39亿 | 3080.65万 | |||
| 688786(K线) | 悦安新材(详情) | 2025-07-24 | 减持 | -17.72万 | 425.31万 | 1244.45万 | |||
| 688192(K线) | 迪哲医药(详情) | 2025-07-24 | 减持 | -5000 | 37.5万 | 20.3万 | |||
| 688720(K线) | 艾森股份(详情) | 2025-07-24 | 减持 | -1.2万 | 50.72万 | 160.33万 | |||
| 301428(K线) | 世纪恒通(详情) | 2025-07-24 | 减持 | -1.5万 | 60.33万 | 93.79万 | |||
| 688486(K线) | 龙迅股份(详情) | 2025-07-24 | 减持 | -3万 | 200.82万 | 41.32万 | |||
| 603151(K线) | 邦基科技(详情) | 2025-07-24 | 增持 | 2.66万 | 70.91万 | 47.02万 | |||
| 688787(K线) | 海天瑞声(详情) | 2025-07-24 | 减持 | -10万 | 1120万 | 1203.76万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。