变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002167(K线) 东方锆业(详情) 2026-03-04 冯立明 减持 -22.01万 353.7万 竞价交易 董事,高管 346.16万
301021(K线) 英诺激光(详情) 2026-03-04 张勇 减持 -8000 47.38万 竞价交易 董秘,高管 5.07万
688186(K线) 广大特材(详情) 2026-03-04 于广文 减持 -1000 2.7万 二级市场买卖 核心技术人员 1.5万
300747(K线) 锐科激光(详情) 2026-03-04 汪伟 减持 -10000 33.13万 竞价交易 董事,高管 35.94万
000404(K线) 长虹华意(详情) 2026-03-04 肖文艺 增持 5万 35万 竞价交易 董事,高管 45.06万
301149(K线) 隆华新材(详情) 2026-03-04 徐伟 增持 200 2368 竞价交易 董秘,高管 13.86万
688488(K线) 艾迪药业(详情) 2026-03-04 傅和亮 增持 13.3万 224.66万 二级市场买卖 董事,核心技术人员 288.39万
300059(K线) 东方财富(详情) 2026-03-04 程磊 减持 -260万 5499万 集中竞价交易 董事,副总裁 1677.69万
603833(K线) 欧派家居(详情) 2026-03-04 张秋芳 增持 17.5万 959.68万 集中竞价 董事长,总裁 0
688257(K线) 新锐股份(详情) 2026-03-03 杨汉民 增持 9.11万 645.94万 二级市场买卖 核心技术人员 42.79万
605166(K线) 聚合顺(详情) 2026-03-03 毛新华 减持 -40万 450.56万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 160万
688373(K线) 盟科药业(详情) 2026-03-03 金燕 增持 1000 5880 二级市场买卖 监事 3000
603511(K线) 爱慕股份(详情) 2026-03-03 何林渠 增持 800 1.2万 二级市场买卖 高级管理人员 8.36万
688048(K线) 长光华芯(详情) 2026-03-03 吴真林 减持 -10000 169.24万 二级市场买卖 高级管理人员 74.8万
688398(K线) 赛特新材(详情) 2026-03-03 陈景明 减持 -2万 50.3万 二级市场买卖 核心技术人员 0
603939(K线) 益丰药房(详情) 2026-03-03 肖再祥 减持 -2.5万 60.33万 二级市场买卖 高级管理人员 22.97万
688503(K线) 聚和材料(详情) 2026-03-03 姚剑 减持 -10000 95.4万 二级市场买卖 董事 3万
688503(K线) 聚和材料(详情) 2026-03-03 林椿楠 减持 -1.3万 122.97万 二级市场买卖 董事 3.9万
688328(K线) 深科达(详情) 2026-03-03 周尔清 增持 10000 32.5万 二级市场买卖 高级管理人员 2.5万
688519(K线) 南亚新材(详情) 2026-03-03 包秀春 减持 -5520 65.13万 二级市场买卖 董事 198.24万
688186(K线) 广大特材(详情) 2026-03-03 于广文 减持 -2000 5.7万 二级市场买卖 核心技术人员 1.6万
301607(K线) 富特科技(详情) 2026-03-03 张尧 增持 5800 28.47万 竞价交易 高管 88.51万
301548(K线) 崇德科技(详情) 2026-03-03 吴星明 减持 -18万 1507.14万 竞价交易 董事 736.32万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。