股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 600392(K线) | 盛和资源(详情) | 2025-09-16 | 增持 | 1000 | 2.18万 | 2000 | |||
| 688648(K线) | 中邮科技(详情) | 2025-09-16 | 减持 | -1250 | 8.91万 | 3750 | |||
| 605155(K线) | 西大门(详情) | 2025-09-16 | 减持 | -3万 | 45.12万 | 120.6万 | |||
| 603444(K线) | 吉比特(详情) | 2025-09-16 | 减持 | -3.82万 | 2059.74万 | 818.81万 | |||
| 603132(K线) | 金徽股份(详情) | 2025-09-16 | 增持 | 1.24万 | 17.41万 | 1.24万 | |||
| 301539(K线) | 宏鑫科技(详情) | 2025-09-16 | 减持 | -54.13万 | 1113.45万 | 1382.69万 | |||
| 688720(K线) | 艾森股份(详情) | 2025-09-16 | 减持 | -2.69万 | 125.35万 | 137.03万 | |||
| 688720(K线) | 艾森股份(详情) | 2025-09-16 | 减持 | -3.7万 | 171.55万 | 70.27万 | |||
| 001376(K线) | 百通能源(详情) | 2025-09-16 | 减持 | -2万 | 25.06万 | 128.5万 | |||
| 001360(K线) | 南矿集团(详情) | 2025-09-16 | 减持 | -3.34万 | 53.03万 | 833.92万 | |||
| 688307(K线) | 中润光学(详情) | 2025-09-16 | 增持 | 3.2万 | 31.71万 | 3.2万 | |||
| 688307(K线) | 中润光学(详情) | 2025-09-16 | 增持 | 8000 | 7.92万 | 8000 | |||
| 688307(K线) | 中润光学(详情) | 2025-09-16 | 增持 | 1.2万 | 11.89万 | 1.2万 | |||
| 688307(K线) | 中润光学(详情) | 2025-09-16 | 增持 | 4万 | 39.64万 | 4万 | |||
| 688307(K线) | 中润光学(详情) | 2025-09-16 | 增持 | 2.8万 | 27.74万 | 2.8万 | |||
| 688307(K线) | 中润光学(详情) | 2025-09-16 | 增持 | 2200 | 2.18万 | 2200 | |||
| 688307(K线) | 中润光学(详情) | 2025-09-16 | 增持 | 1.2万 | 11.89万 | 1.2万 | |||
| 688307(K线) | 中润光学(详情) | 2025-09-16 | 增持 | 4000 | 3.96万 | 4000 | |||
| 688307(K线) | 中润光学(详情) | 2025-09-16 | 增持 | 4.8万 | 47.56万 | 4.8万 | |||
| 688307(K线) | 中润光学(详情) | 2025-09-16 | 增持 | 2万 | 19.82万 | 2万 | |||
| 688391(K线) | 钜泉科技(详情) | 2025-09-16 | 增持 | 4.75万 | 155.22万 | 4.75万 | |||
| 301300(K线) | 远翔新材(详情) | 2025-09-16 | 减持 | -22.04万 | 894.38万 | 416.76万 | |||
| 301308(K线) | 江波龙(详情) | 2025-09-16 | 减持 | -19.98万 | 2245.07万 | 2139.56万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。