变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300190(K线) 维尔利(详情) 2025-10-10 李遥 增持 8.28万 34.4万 竞价交易 董事,高管 8.28万
301106(K线) 骏成科技(详情) 2025-10-10 应发祥 减持 -130万 3382.6万 询价转让 董事长,董事,总经理 1919.61万
301106(K线) 骏成科技(详情) 2025-10-10 泰安骏成投资合伙企业(有限合伙) 减持 -124万 3226.48万 询价转让 董事长,董事,总经理 2737.85万
300700(K线) 岱勒新材(详情) 2025-10-10 周家华 减持 -12.04万 156.03万 竞价交易 董秘,高管 135.84万
688681(K线) 科汇股份(详情) 2025-10-10 赵义奎 减持 -1.03万 17.92万 二级市场买卖 核心技术人员 4.16万
603238(K线) 诺邦股份(详情) 2025-10-10 任建永 减持 -31.9万 623.26万 二级市场买卖 董事 95.7万
003008(K线) 开普检测(详情) 2025-10-10 宋霞 减持 -12.19万 263.18万 竞价交易 高管 98.26万
300029(K线) *ST天龙(详情) 2025-10-10 项新周 减持 -2.37万 14.14万 竞价交易 董秘 7.13万
300718(K线) 长盛轴承(详情) 2025-10-10 曹寅超 减持 -2.91万 267.13万 竞价交易 董事,高管 797.72万
300718(K线) 长盛轴承(详情) 2025-10-10 戴海林 减持 -5000 45.63万 竞价交易 高管 29.46万
300718(K线) 长盛轴承(详情) 2025-10-10 陆晓林 减持 -2.42万 220.94万 竞价交易 董事,高管 1044.84万
300222(K线) 科大智能(详情) 2025-10-10 黄明松 减持 -43万 596.41万 竞价交易 董事 1.7亿
688788(K线) 科思科技(详情) 2025-10-10 梁宏建 减持 -4600 28.04万 二级市场买卖 核心技术人员 3137.49万
300971(K线) 博亚精工(详情) 2025-10-10 邓杰礼 增持 2万 47.2万 竞价交易 高管 6.2万
300632(K线) 光莆股份(详情) 2025-10-10 林瑞梅 减持 -94.64万 1228.42万 竞价交易 董事 4059.94万
301082(K线) 久盛电气(详情) 2025-10-10 徐铭 减持 -10.43万 208.49万 竞价交易 董事 51.3万
300463(K线) 迈克生物(详情) 2025-10-10 史炜 减持 -11.22万 129.81万 竞价交易 董秘,高管 117.97万
300902(K线) 国安达(详情) 2025-10-10 常世伟 增持 800 1.69万 竞价交易 高管 80.4万
300816(K线) 艾可蓝(详情) 2025-10-10 刘屹 减持 -21.88万 828.59万 竞价交易 董事 2887.99万
688116(K线) 天奈科技(详情) 2025-10-10 史引焕 增持 4144 9.56万 股权激励实施 核心技术人员 4144
688116(K线) 天奈科技(详情) 2025-10-10 郭卫星 增持 3552 8.2万 股权激励实施 核心技术人员 27.76万
688116(K线) 天奈科技(详情) 2025-10-10 刘飞 增持 7696 17.77万 股权激励实施 核心技术人员 3.99万
003026(K线) 中晶科技(详情) 2025-10-10 徐一俊 减持 -8.91万 329.93万 竞价交易 董事,高管 3057.22万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 香飘飘 2.81亿
3 恺英网络 1.69亿
4 佰维存储 1.21亿
5 比音勒芬 1.11亿
6 君实生物 7797.42万
7 桃李面包 5144.91万
8 宁水集团 2139.14万
9 弘亚数控 1739.81万
10 惠城环保 1624.03万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 华是科技 3.97亿
4 九丰能源 3.79亿
5 明阳电气 3.71亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 中微半导 3.47亿
9 上能电气 3.2亿
10 谱尼测试 2.12亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。