变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
000626(K线) 远大控股(详情) 2025-10-16 许强 减持 -10万 88.7万 竞价交易 董事,高管 284.04万
300084(K线) 海默科技(详情) 2025-10-16 马骏 减持 -36.56万 337.44万 竞价交易 高管 241.34万
603290(K线) 斯达半导(详情) 2025-10-16 戴志展 减持 -1.46万 172.43万 二级市场买卖 高级管理人员 73.3万
603290(K线) 斯达半导(详情) 2025-10-16 汤艺 减持 -1.1万 132.07万 二级市场买卖 高级管理人员 39.65万
002960(K线) 青鸟消防(详情) 2025-10-16 王国强 减持 -5万 63万 竞价交易 监事 85万
300806(K线) 斯迪克(详情) 2025-10-16 金闯 减持 -66万 1875.06万 大宗交易 董事,高管 1.42亿
001696(K线) 宗申动力(详情) 2025-10-16 胡显源 减持 -5.88万 142.11万 竞价交易 董事 17.64万
603967(K线) 中创物流(详情) 2025-10-16 楚旭日 减持 -13万 154.81万 二级市场买卖 高级管理人员 92.4万
688003(K线) 天准科技(详情) 2025-10-16 曹葵康 减持 -1.8万 93.81万 二级市场买卖 核心技术人员 0
002065(K线) 东华软件(详情) 2025-10-16 薛向东 减持 -13.59万 144.46万 竞价交易 董事 3.59亿
300414(K线) 中光防雷(详情) 2025-10-16 王雪颖 减持 -10万 129.5万 竞价交易 董事,高管 1313.23万
600458(K线) 时代新材(详情) 2025-10-16 杨治国 减持 -5000 7.94万 二级市场买卖 董事 35.87万
002982(K线) 湘佳股份(详情) 2025-10-16 何业春 减持 -13.8万 204.37万 竞价交易 董秘,高管 101.38万
300623(K线) 捷捷微电(详情) 2025-10-16 黎重林 减持 -5万 160.6万 竞价交易 董事,高管 73.11万
300623(K线) 捷捷微电(详情) 2025-10-16 张祖蕾 减持 -14.76万 487.22万 竞价交易 董事 2102.52万
003008(K线) 开普检测(详情) 2025-10-16 王伟 减持 -10000 21.83万 竞价交易 高管 157.49万
688609(K线) 九联科技(详情) 2025-10-16 胡嘉惠 减持 -197.65万 1884.98万 二级市场买卖 董事 2020.53万
300718(K线) 长盛轴承(详情) 2025-10-16 陆晓林 减持 -4.45万 374.95万 竞价交易 董事,高管 1010.07万
300589(K线) 江龙船艇(详情) 2025-10-16 赵盛华 减持 -203.84万 2164.78万 大宗交易 董事 1888.32万
300971(K线) 博亚精工(详情) 2025-10-16 刘玉波 增持 6600 15.7万 竞价交易 高管 2万
300971(K线) 博亚精工(详情) 2025-10-16 邓杰礼 增持 1.73万 40.94万 竞价交易 高管 7.93万
300971(K线) 博亚精工(详情) 2025-10-16 蒋宇峰 增持 1.7万 40.46万 竞价交易 董事,高管 4.62万
603209(K线) 兴通股份(详情) 2025-10-16 王良华 减持 -41.4万 558.9万 二级市场买卖 董事 1274.8万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 8827.1万
5 君实生物 7797.42万
6 富淼科技 6397.09万
7 桃李面包 5144.91万
8 永冠新材 3450.89万
9 蓝帆医疗 2590.19万
10 惠城环保 1493.48万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。