变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002517(K线) 恺英网络(详情) 2026-03-16 金锋 增持 262.82万 5004.09万 竞价交易 董事 3.22亿
002709(K线) 天赐材料(详情) 2026-03-16 徐三善 减持 -10万 477.5万 竞价交易 董事 261.33万
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-03-16 付建平 减持 -3.76万 49.7万 竞价交易 董事,高管 867.77万
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-03-16 彭劲雄 减持 -5.37万 70.99万 竞价交易 董事,高管 1722.18万
301163(K线) 宏德股份(详情) 2026-03-16 杨金德 减持 -3.82万 125.79万 竞价交易 董事 3276.82万
002992(K线) 宝明科技(详情) 2026-03-16 张国宏 减持 -3.07万 171.24万 竞价交易 董秘,董事 11.65万
000404(K线) 长虹华意(详情) 2026-03-16 姚辉军 增持 4.44万 32.05万 竞价交易 高管 30.99万
688180(K线) 君实生物(详情) 2026-03-16 熊俊 增持 26.53万 836.81万 集中竞价 董事长 0
600765(K线) 中航重机(详情) 2026-03-16 唐诚江 增持 4700 8.21万 二级市场买卖 高级管理人员 2.1万
688628(K线) 优利德(详情) 2026-03-16 李志海 减持 -2600 11.32万 二级市场买卖 核心技术人员 3280
002518(K线) 科士达(详情) 2026-03-13 宁波科士达创业投资合伙企业(有限合伙) 减持 -2.24万 123.26万 集中竞价交易 董事,行政职务总监 3.29亿
603466(K线) 风语筑(详情) 2026-03-13 李晖 减持 -45.38万 460.01万 二级市场买卖 董事 1.24亿
688700(K线) 东威科技(详情) 2026-03-13 江泽军 减持 -10万 483.15万 二级市场买卖 核心技术人员 288.21万
688398(K线) 赛特新材(详情) 2026-03-13 汪坤明 减持 -11.06万 281.98万 二级市场买卖 董事 6232.01万
688127(K线) 蓝特光学(详情) 2026-03-13 李青松 增持 2000 11.71万 二级市场买卖 核心技术人员 82.25万
301601(K线) 惠通科技(详情) 2026-03-13 钟明 减持 -2.15万 58.73万 竞价交易 董事 712.04万
301380(K线) 挖金客(详情) 2026-03-13 李征 减持 -43.08万 1469.45万 竞价交易 董事,高管 2391.02万
300961(K线) 深水海纳(详情) 2026-03-13 李琴 减持 -3.88万 53.23万 竞价交易 董事 578.84万
000681(K线) 视觉中国(详情) 2026-03-13 柴继军 减持 -26万 578.76万 竞价交易 董事,高管 2733.38万
002832(K线) 比音勒芬(详情) 2026-03-13 谢邕 增持 118.19万 1999.77万 竞价交易 高管 359.59万
605116(K线) 奥锐特(详情) 2026-03-13 褚义舟 减持 -46万 1190.38万 二级市场买卖 董事 1.09亿
300063(K线) 天龙集团(详情) 2026-03-13 王娜 减持 -28.8万 345.31万 竞价交易 高管 326.51万
301001(K线) 凯淳股份(详情) 2026-03-13 王莉 减持 -1.1万 34.52万 竞价交易 董秘,董事,高管 3054.43万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。