变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300538(K线) 同益股份(详情) 2026-04-10 华青春 减持 -10万 149.19万 竞价交易 高管 518.47万
300564(K线) 筑博设计(详情) 2026-04-10 徐江 减持 -20万 303.2万 盘后定价 董事,高管 939.12万
600400(K线) 红豆股份(详情) 2026-04-10 周海江 减持 -341.37万 702.19万 其他 董事 3574.29万
600410(K线) 华胜天成(详情) 2026-04-10 申龙哲 减持 -4.03万 110.73万 二级市场买卖 董事 131万
688208(K线) 道通科技(详情) 2026-04-10 银辉 减持 -10000 36.52万 二级市场买卖 董事 20.01万
300393(K线) 中来股份(详情) 2026-04-10 林建伟 减持 -365.61万 3593.94万 大宗交易 董事,高管 1.63亿
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-04-10 付建平 减持 -3.75万 46.12万 竞价交易 董事,高管 837.45万
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-04-10 彭劲雄 减持 -7.55万 92.94万 竞价交易 董事,高管 1667.21万
300790(K线) 宇瞳光学(详情) 2026-04-10 林炎明 减持 -5.93万 178.19万 竞价交易 董事,高管 602.69万
603283(K线) 赛腾股份(详情) 2026-04-10 孙丰 减持 -54万 2516.07万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 5081.31万
688268(K线) 华特气体(详情) 2026-04-10 傅铸红 减持 -15.02万 1554.71万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 53.42万
688268(K线) 华特气体(详情) 2026-04-10 茹高艺 减持 -1400 14.7万 二级市场买卖 高级管理人员,核心技术人员 4600
002518(K线) 科士达(详情) 2026-04-10 宁波科士达创业投资合伙企业(有限合伙) 减持 -27.63万 1326.51万 集中竞价交易 董事长,总经理 3.28亿
603323(K线) 苏农银行(详情) 2026-04-10 王亮 增持 15.12万 80.6万 集中竞价 行长 15.12万
603323(K线) 苏农银行(详情) 2026-04-10 耿植 增持 10万 52.4万 集中竞价 副行长 10万
603323(K线) 苏农银行(详情) 2026-04-10 费海滨 增持 10.4万 50.19万 集中竞价 副行长 10.93万
603219(K线) 富佳股份(详情) 2026-04-10 涂自群 减持 -2.63万 44.77万 二级市场买卖 高级管理人员 94.77万
688667(K线) 菱电电控(详情) 2026-04-09 连长震 减持 -1000 11.44万 二级市场买卖 核心技术人员 1.89万
688409(K线) 富创精密(详情) 2026-04-09 陈悉遥 减持 -4919 48.2万 二级市场买卖 高级管理人员 1.47万
601633(K线) 长城汽车(详情) 2026-04-09 卢彩娟 增持 8512 11.58万 股权激励实施 董事 3.45万
601633(K线) 长城汽车(详情) 2026-04-09 李红栓 增持 12.76万 173.77万 股权激励实施 董事 53.14万
601633(K线) 长城汽车(详情) 2026-04-09 赵国庆 增持 15.96万 217.22万 股权激励实施 董事 143.46万
601633(K线) 长城汽车(详情) 2026-04-09 穆峰 增持 10.64万 144.81万 股权激励实施 高级管理人员 196.73万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。