变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300512(K线) 中亚股份(详情) 2025-10-22 史中伟 减持 -3万 34.14万 竞价交易 董事 3839.53万
002908(K线) 德生科技(详情) 2025-10-22 虢晓彬 减持 -6.21万 63.03万 竞价交易 董事,高管 1.43亿
000567(K线) 海德股份(详情) 2025-10-22 王磊 增持 8400 5.85万 竞价交易 董秘,高管 8.22万
002004(K线) 华邦健康(详情) 2025-10-22 王榕 减持 -5万 25.5万 竞价交易 董事 1025万
300700(K线) 岱勒新材(详情) 2025-10-22 钟建明 减持 -3万 35.61万 竞价交易 董事,高管 70.86万
688575(K线) 亚辉龙(详情) 2025-10-22 肖育劲 减持 -3万 43.65万 二级市场买卖 高级管理人员,核心技术人员 243.74万
688788(K线) 科思科技(详情) 2025-10-22 梁宏建 减持 -43.36万 2557.9万 二级市场买卖 核心技术人员 2980.61万
301131(K线) 聚赛龙(详情) 2025-10-22 郝建鑫 减持 -2.22万 106.8万 竞价交易 董事,高管 199.87万
688069(K线) 德林海(详情) 2025-10-22 孙阳 减持 -5.11万 118.48万 二级市场买卖 董事 193.69万
002184(K线) 海得控制(详情) 2025-10-22 郭孟榕 减持 -69.08万 980.93万 大宗交易 董事,高管 5939.13万
301045(K线) 天禄科技(详情) 2025-10-22 梅坦 减持 -74.93万 1648.46万 大宗交易 董事,高管 2661.1万
603178(K线) 圣龙股份(详情) 2025-10-22 陈雅卿 减持 -96.5万 2027.52万 二级市场买卖 董事 289.52万
300902(K线) 国安达(详情) 2025-10-22 洪伟艺 减持 -10.91万 222.45万 盘后定价 董事,高管 6011.9万
300902(K线) 国安达(详情) 2025-10-22 洪清泉 减持 -30万 495万 大宗交易 董秘,董事,高管 700.8万
688737(K线) 中自科技(详情) 2025-10-22 吴冬冬 减持 -1000 2.21万 二级市场买卖 核心技术人员 1.61万
300891(K线) 惠云钛业(详情) 2025-10-22 钟镇光 减持 -11.25万 105.18万 竞价交易 董事 8978.49万
300707(K线) 威唐工业(详情) 2025-10-22 钱光红 减持 -68.59万 972.06万 大宗交易 董事 1566.34万
300707(K线) 威唐工业(详情) 2025-10-22 张锡亮 减持 -17.54万 277.3万 竞价交易 董事,高管 2451.84万
301155(K线) 海力风电(详情) 2025-10-22 沙德权 减持 -12.78万 1196.33万 竞价交易 董事,高管 2136.56万
688787(K线) 海天瑞声(详情) 2025-10-22 吕思遥 减持 -8128 90.46万 集中竞价 董事,财务负责人,副总裁 2.43万
688082(K线) 盛美上海(详情) 2025-10-22 王俊 减持 -1.75万 317.32万 二级市场买卖 核心技术人员 10.38万
600528(K线) 中铁工业(详情) 2025-10-22 王建喜 减持 -5000 4.44万 集中竞价 副总经理 1.5万
300031(K线) 宝通科技(详情) 2025-10-22 包志方 减持 -418.74万 7512.19万 大宗交易 董事,总经理 7457.61万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。