变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688095(K线) 福昕软件(详情) 2025-11-03 李有铭 减持 -2000 22.03万 二级市场买卖 高级管理人员 12.66万
688095(K线) 福昕软件(详情) 2025-11-03 梁俊义 减持 -200 2.19万 二级市场买卖 核心技术人员 1.53万
688788(K线) 科思科技(详情) 2025-11-03 梁宏建 减持 -7万 425.74万 二级市场买卖 核心技术人员 2908.42万
300817(K线) 双飞集团(详情) 2025-11-03 浦志林 减持 -3.4万 69.02万 竞价交易 董事 1182.58万
603183(K线) 建研院(详情) 2025-11-03 褚莹 减持 -2.6万 12.27万 二级市场买卖 监事 13.87万
603327(K线) 福蓉科技(详情) 2025-11-03 彭昌华 减持 -6万 55.5万 二级市场买卖 高级管理人员 141.53万
002892(K线) 科力尔(详情) 2025-11-03 聂鹏举 减持 -30万 374.1万 大宗交易 董事,高管 1.75亿
688069(K线) 德林海(详情) 2025-11-03 孙阳 减持 -9.23万 228.02万 二级市场买卖 董事 170.68万
300823(K线) 建科智能(详情) 2025-11-03 陈振华 减持 -2万 32.5万 竞价交易 董事 839.06万
301086(K线) 鸿富瀚(详情) 2025-11-03 张定概 减持 -8.23万 729.26万 竞价交易 董事,高管 272.92万
300892(K线) 品渥食品(详情) 2025-11-03 王牧 减持 -11万 377.3万 竞价交易 董事,高管 4457.13万
301082(K线) 久盛电气(详情) 2025-11-03 张水荣 减持 -10000 20.07万 竞价交易 高管 224.14万
688359(K线) 三孚新科(详情) 2025-11-03 詹益腾 减持 -1.87万 138.76万 二级市场买卖 核心技术人员 122.14万
002345(K线) 潮宏基(详情) 2025-11-03 徐俊雄 增持 5万 60.95万 竞价交易 董事,高管 40万
002930(K线) 宏川智慧(详情) 2025-11-03 甘毅 减持 -10万 110.7万 竞价交易 董事,高管 158.33万
002918(K线) 蒙娜丽莎(详情) 2025-11-03 张旗康 减持 -10万 151万 竞价交易 董秘,董事 3898.76万
688737(K线) 中自科技(详情) 2025-11-03 吴冬冬 减持 -800 1.84万 二级市场买卖 核心技术人员 1.5万
301096(K线) 百诚医药(详情) 2025-11-03 贾飞 减持 -1.22万 77.51万 竞价交易 董事,高管 3.67万
301096(K线) 百诚医药(详情) 2025-11-03 陈安 减持 -1.12万 69.5万 竞价交易 高管 3.38万
301096(K线) 百诚医药(详情) 2025-11-03 宋博凡 减持 -2200 14.46万 竞价交易 董事 7100
301096(K线) 百诚医药(详情) 2025-11-03 严洪兵 减持 -3000 20.07万 竞价交易 董事 3.26万
300891(K线) 惠云钛业(详情) 2025-11-03 钟镇光 减持 -9.1万 84.35万 竞价交易 董事 8873.93万
301026(K线) 浩通科技(详情) 2025-11-03 夏军 减持 -3.07万 82.21万 竞价交易 董事,高管 5865.74万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。