变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002584(K线) 西陇科学(详情) 2025-10-31 黄侦凯 减持 -10.02万 83.56万 竞价交易 董事,高管 449.83万
002584(K线) 西陇科学(详情) 2025-10-31 黄伟波 减持 -77.65万 648.37万 竞价交易 董事 3484.86万
688319(K线) 欧林生物(详情) 2025-10-31 谭勇 减持 -6.93万 175.48万 二级市场买卖 高级管理人员 44.25万
000567(K线) 海德股份(详情) 2025-10-31 梁译之 增持 8.16万 61.2万 竞价交易 董事,高管 44.8万
000567(K线) 海德股份(详情) 2025-10-31 王忠坤 增持 6.7万 50.58万 竞价交易 高管 14.42万
000567(K线) 海德股份(详情) 2025-10-31 王磊 增持 1.5万 11.25万 竞价交易 董秘,高管 12.08万
000567(K线) 海德股份(详情) 2025-10-31 王广西 增持 14.64万 110.23万 竞价交易 董事 62.6万
000567(K线) 海德股份(详情) 2025-10-31 曹体伦 增持 6.7万 50.18万 竞价交易 监事 20.73万
300448(K线) 浩云科技(详情) 2025-10-31 雷洪文 减持 -110.28万 809.45万 竞价交易 董事,高管 2825.74万
605188(K线) 国光连锁(详情) 2025-10-31 胡金根 减持 -10万 205.5万 二级市场买卖 董事 8251.71万
001288(K线) 运机集团(详情) 2025-10-31 李建辉 减持 -1.39万 40.81万 竞价交易 高管 4.21万
001288(K线) 运机集团(详情) 2025-10-31 吴正华 减持 -1.75万 51.55万 竞价交易 董事,高管 19.25万
301076(K线) 新瀚新材(详情) 2025-10-31 秦翠娥 减持 -9万 472.68万 竞价交易 董事,高管 3396.35万
300542(K线) 新晨科技(详情) 2025-10-31 张燕生 减持 -29万 553.9万 竞价交易 董事,高管 2834.02万
300542(K线) 新晨科技(详情) 2025-10-31 康路 减持 -50万 954.5万 盘后定价 董事 3533.84万
300795(K线) 米奥会展(详情) 2025-10-31 郑伟 减持 -5200 7.2万 竞价交易 高管 50.04万
300623(K线) 捷捷微电(详情) 2025-10-31 黎重林 减持 -2万 57.88万 竞价交易 董事,高管 63.11万
003008(K线) 开普检测(详情) 2025-10-31 姚致清 减持 -19.59万 436.07万 竞价交易 董事 1697.06万
003008(K线) 开普检测(详情) 2025-10-31 张冉 减持 -1.3万 28.97万 竞价交易 董秘,高管 56.8万
002538(K线) 司尔特(详情) 2025-10-31 袁鹏 增持 8000 4.84万 竞价交易 董事,高管 9.8万
688608(K线) 恒玄科技(详情) 2025-10-31 郑涛 增持 9692 238.42万 股权激励实施 核心技术人员 9692
300515(K线) 三德科技(详情) 2025-10-31 周智勇 减持 -100 2125 竞价交易 董事,高管 356.69万
688095(K线) 福昕软件(详情) 2025-10-31 魏群 减持 -1900 20.4万 二级市场买卖 核心技术人员 2.8万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。