变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
000404(K线) 长虹华意(详情) 2026-03-16 姚辉军 增持 4.44万 32.05万 竞价交易 高管 30.99万
600765(K线) 中航重机(详情) 2026-03-16 唐诚江 增持 4700 8.21万 二级市场买卖 高级管理人员 2.1万
301292(K线) 海科新源(详情) 2026-03-16 吴雷雷 减持 -2.88万 200.18万 竞价交易 董事 8.66万
300701(K线) 森霸传感(详情) 2026-03-16 单颖 减持 -17万 209.61万 盘后定价 董事,高管 580.02万
603098(K线) 森特股份(详情) 2026-03-16 刘爱森 增持 10万 164.1万 二级市场买卖 董事 1.38亿
300969(K线) 恒帅股份(详情) 2026-03-16 俞国梅 减持 -2.6万 366.7万 竞价交易 董事 1969.8万
300302(K线) 同有科技(详情) 2026-03-16 佟易虹 减持 -63万 1287.08万 竞价交易 董事 4880.72万
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-03-16 付建平 减持 -3.76万 49.7万 竞价交易 董事,高管 867.77万
688335(K线) 复洁科技(详情) 2026-03-13 黄文俊 减持 -7万 294.49万 二级市场买卖 董事 2425.39万
002517(K线) 恺英网络(详情) 2026-03-13 黄宇 增持 2.61万 50.41万 集中竞价 职工代表董事 2.61万
002517(K线) 恺英网络(详情) 2026-03-13 骞军法 增持 5.8万 111.55万 集中竞价 董事,副总经理 38万
600623(K线) 华谊集团(详情) 2026-03-13 顾春林 减持 -12.4万 143.95万 集中竞价 副总裁 37.28万
002709(K线) 天赐材料(详情) 2026-03-13 顾斌 减持 -5.89万 296.73万 竞价交易 董事,高管 289.5万
688268(K线) 华特气体(详情) 2026-03-13 陈艳珊 减持 -1500 11.74万 二级市场买卖 核心技术人员 1500
300283(K线) 温州宏丰(详情) 2026-03-13 陈晓 增持 700 5908 竞价交易 董事,高管 1.51亿
301601(K线) 惠通科技(详情) 2026-03-13 钟明 减持 -2.15万 58.73万 竞价交易 董事 712.04万
002517(K线) 恺英网络(详情) 2026-03-13 赵凡 增持 5.26万 101.77万 集中竞价 董事,副总经理 143.19万
002832(K线) 比音勒芬(详情) 2026-03-13 谢邕 增持 118.19万 1999.77万 竞价交易 高管 359.59万
605116(K线) 奥锐特(详情) 2026-03-13 褚义舟 减持 -46万 1190.38万 二级市场买卖 董事 1.09亿
600642(K线) 申能股份(详情) 2026-03-13 舒彤 减持 -1.01万 9.34万 二级市场买卖 高级管理人员 3.03万
301001(K线) 凯淳股份(详情) 2026-03-13 王莉 减持 -1.1万 34.52万 竞价交易 董秘,董事,高管 3054.43万
300678(K线) 中科信息(详情) 2026-03-13 王晓东 减持 -1.05万 32.97万 竞价交易 董事 55.65万
300063(K线) 天龙集团(详情) 2026-03-13 王娜 减持 -28.8万 345.31万 竞价交易 高管 326.51万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。