变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
301601(K线) 惠通科技(详情) 2026-03-13 钟明 减持 -2.15万 58.73万 竞价交易 董事 712.04万
002517(K线) 恺英网络(详情) 2026-03-13 赵凡 增持 5.26万 101.77万 集中竞价 董事,副总经理 143.19万
002832(K线) 比音勒芬(详情) 2026-03-13 谢邕 增持 118.19万 1999.77万 竞价交易 高管 359.59万
605116(K线) 奥锐特(详情) 2026-03-13 褚义舟 减持 -46万 1190.38万 二级市场买卖 董事 1.09亿
600642(K线) 申能股份(详情) 2026-03-13 舒彤 减持 -1.01万 9.34万 二级市场买卖 高级管理人员 3.03万
301001(K线) 凯淳股份(详情) 2026-03-13 王莉 减持 -1.1万 34.52万 竞价交易 董秘,董事,高管 3054.43万
300678(K线) 中科信息(详情) 2026-03-13 王晓东 减持 -1.05万 32.97万 竞价交易 董事 55.65万
300063(K线) 天龙集团(详情) 2026-03-13 王娜 减持 -28.8万 345.31万 竞价交易 高管 326.51万
605305(K线) 中际联合(详情) 2026-03-13 王喜军(XIJUN EUGENE WANG) 减持 -30.63万 1328.08万 二级市场买卖 董事 299.47万
002517(K线) 恺英网络(详情) 2026-03-13 沈军 增持 15.64万 304.92万 集中竞价 副董事长,总经理 561.94万
688398(K线) 赛特新材(详情) 2026-03-13 汪坤明 减持 -11.06万 281.98万 二级市场买卖 董事 6232.01万
688700(K线) 东威科技(详情) 2026-03-13 江泽军 减持 -10万 483.15万 二级市场买卖 核心技术人员 288.21万
603725(K线) 天安新材(详情) 2026-03-13 梁凯虹 减持 -5.54万 54.84万 集中竞价 董事 0
000681(K线) 视觉中国(详情) 2026-03-13 柴继军 减持 -26万 578.76万 竞价交易 董事,高管 2733.38万
300221(K线) 银禧科技(详情) 2026-03-13 林登灿 增持 19万 200.45万 竞价交易 董事,高管 896.07万
002517(K线) 恺英网络(详情) 2026-03-13 林彬 增持 5.2万 100.36万 集中竞价 副总经理 186.65万
301163(K线) 宏德股份(详情) 2026-03-13 杨金德 减持 -9.8万 316.05万 竞价交易 董事 3280.64万
688127(K线) 蓝特光学(详情) 2026-03-13 李青松 增持 2000 11.71万 二级市场买卖 核心技术人员 82.25万
300961(K线) 深水海纳(详情) 2026-03-13 李琴 减持 -3.88万 53.23万 竞价交易 董事 578.84万
603466(K线) 风语筑(详情) 2026-03-13 李晖 减持 -45.38万 460.01万 二级市场买卖 董事 1.24亿
301380(K线) 挖金客(详情) 2026-03-13 李征 减持 -43.08万 1469.45万 竞价交易 董事,高管 2391.02万
002407(K线) 多氟多(详情) 2026-03-13 李凌云 减持 -6万 186.96万 竞价交易 董事 736.74万
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-03-13 彭劲雄 减持 -4.46万 59.13万 竞价交易 董事,高管 1727.55万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 8827.1万
5 君实生物 7797.42万
6 富淼科技 6397.09万
7 桃李面包 5144.91万
8 永冠新材 3450.89万
9 蓝帆医疗 2590.19万
10 惠城环保 1493.48万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。