变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688359(K线) 三孚新科(详情) 2025-11-13 詹益腾 减持 -10000 81.25万 二级市场买卖 核心技术人员 119.05万
002930(K线) 宏川智慧(详情) 2025-11-13 李小力 减持 -41.78万 466.68万 竞价交易 高管 125.59万
300661(K线) 圣邦股份(详情) 2025-11-13 林林 减持 -251.78万 1.62亿 大宗交易 董事 2805.26万
300724(K线) 捷佳伟创(详情) 2025-11-13 金晶磊 减持 -5000 50.64万 竞价交易 高管 1.76万
300274(K线) 阳光电源(详情) 2025-11-13 陆阳 减持 -1.05万 200.88万 竞价交易 董秘,高管 3.15万
300274(K线) 阳光电源(详情) 2025-11-13 陈志强 减持 -13.12万 2475.08万 竞价交易 高管 43.58万
601069(K线) 西部黄金(详情) 2025-11-13 杨生荣 减持 -329.95万 9252.12万 二级市场买卖 董事 1.02亿
002918(K线) 蒙娜丽莎(详情) 2025-11-13 张旗康 减持 -15万 247.5万 竞价交易 董秘,董事 3803.76万
301021(K线) 英诺激光(详情) 2025-11-13 ZHAO XIAOJIE 减持 -1800 7.86万 竞价交易 董事,高管 5.01万
688737(K线) 中自科技(详情) 2025-11-13 李云 减持 -6000 16.69万 二级市场买卖 董事 66.59万
688737(K线) 中自科技(详情) 2025-11-13 吴冬冬 减持 -200 5536 二级市场买卖 核心技术人员 1.45万
300928(K线) 华安鑫创(详情) 2025-11-13 肖炎 减持 -12.36万 403.3万 竞价交易 董事 890.59万
688408(K线) 中信博(详情) 2025-11-13 王敏杰 减持 -2000 9.66万 二级市场买卖 核心技术人员 1.23万
603127(K线) 昭衍新药(详情) 2025-11-13 孙云霞 减持 -10万 332.63万 二级市场买卖 董事 247.89万
688678(K线) 福立旺(详情) 2025-11-13 黄屹立 增持 5000 12.5万 二级市场买卖 核心技术人员 1.56万
603568(K线) 伟明环保(详情) 2025-11-13 章小建 减持 -48万 1158.38万 二级市场买卖 高级管理人员 968.45万
300586(K线) 美联新材(详情) 2025-11-13 段文勇 减持 -57万 637.26万 竞价交易 董秘,董事,高管 334.8万
688535(K线) 华海诚科(详情) 2025-11-13 韩江龙 增持 1.2万 30.92万 股权激励实施 董事,高级管理人员,核心技术人员 1125.37万
688535(K线) 华海诚科(详情) 2025-11-13 董东峰 增持 1.2万 30.92万 股权激励实施 高级管理人员 1.2万
688535(K线) 华海诚科(详情) 2025-11-13 谭伟 增持 1.2万 30.92万 股权激励实施 核心技术人员 1.2万
688535(K线) 华海诚科(详情) 2025-11-13 成兴明 增持 1.2万 30.92万 股权激励实施 董事,高级管理人员,核心技术人员 324.35万
688535(K线) 华海诚科(详情) 2025-11-13 陶军 增持 1.2万 30.92万 股权激励实施 董事 347.15万
688535(K线) 华海诚科(详情) 2025-11-13 侍二增 增持 6000 15.46万 股权激励实施 核心技术人员 6000
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。